準時面試，不要讓候選人長時間等候，注意自己的衣著，眼睛應正面注視對方的眼睛，已經清楚的內容不需要再問，避免重複問題。當候選人回答你的問題時，應點頭示意，表示你在聽他的回答，注意觀察候選人的儀表氣質，注意候選人的肢體語言等非語言行為，面試官的專業程度還體現在對每一位候選人的重視。面試過程中，面試官面帶微笑並注視候選人，而非咄咄逼人，或心不在焉，仔細傾聽候選人的言論，適時回應，並做好筆記，有問必答，對不清楚或不知道，應禮貌而坦誠地告知不知道。
準時面試，不要讓候選人長時間等候，注意自己的衣著，眼睛應正面注視對方的眼睛，已經清楚的內容不需要再問，避免重複問題。當候選人回答你的問題時，應點頭示意，表示你在聽他的回答，注意觀察候選人的儀表氣質，注意候選人的肢體語言等非語言行為，面試官的專業程度還體現在對每一位候選人的重視。面試過程中，面試官面帶微笑並注視候選人，而非咄咄逼人，或心不在焉，仔細傾聽候選人的言論，適時回應，並做好筆記，有問必答，對不清楚或不知道，應禮貌而坦誠地告知不知道。
求職面試時需注意的職場禮儀如下：
1、站立：男士要雙腳平行開啟，距離十公分左右，雙手枕於小腹前，女士要雙腳併攏，雙手枕於小腹前，視線水平微高，氣度安詳穩定，表現出自信的態度。
2、坐：左側入座，上身微向前傾。男士雙手分開放於膝前，腳後跟靠攏，膝蓋可分開一個拳頭寬，平行放置，女士雙手合起平放膝前，雙腿併攏略微傾斜，雙腳併攏。如是坐在較軟而深的椅子上時，應坐在前端。
3、視線的落點：面對面時，兩眼視線可落在對方的鼻間，偶而可注視對方的雙眼。請教對方時可注視對方的雙目。
1、 要注意著裝，外在形象是給人的第一印象，它具有決定性的作用。外表雖然不是很重要的，但是人都是視覺動物，人很難在第一印象上尤其是外表的第一印象上做到理性，衣著打扮，外在形象很重要。
2、 要注意言行舉止，比如撿了地上的一張紙放進垃圾桶，這是點睛之筆。人們常說細節決定成敗，什麼是細節？撿一張垃圾紙，下班記著關掉所有的用電器，關掉水龍頭，等等，這就是細節，這就是決定成敗的細節。
3、 要健談，言行利索，給人不拖泥帶水的感覺。招聘的人肯定喜歡辦事不拖泥帶水得人，喜歡把事情辦得漂亮