面試常見問題有哪些

　　1、問題：你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你準備什麼時候創業？

　　提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避擴音及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。

　　2、問題：你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？

　　提示：根據應聘的職務可以發揮。 推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

　　3、問題：你為什麼離開了上一個工作崗位？

　　提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這隻會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。

　　4、問題：你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？

　　提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很瞭解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。 推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。透過自己的努力能夠在公司得到提升……這麼說一般都不會有什麼問題。

　　5、問題：你來我們公司最希望得到什麼？

　　提示：千萬不要回答來公司學習、鍛鍊、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校裡的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。推薦答案：我最希望能儘快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。

　　1、個人基本情況的考察，主考官根據考生在申報表或個人介紹中呈現的個人資訊如家庭、興趣、特長、潛力、獲獎情況、社會實踐等來出題。例如：簡單的自我介紹，你的家庭，你的特長，興趣和愛好等。

　　2、對所報考高校的瞭解，學校的歷史、校訓、專業選擇、人生規劃等。例如，你怎麼理解我校的校訓?為何要選擇考古這個專業?你怎樣在我校實現人生理想?所以，在面試之前，一定要對你所報考的高校做一個詳細的瞭解。

　　3、考察基礎知識，例如：巴金的筆名是怎麼來的?綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧。中你對鬧字的賞析等問題，因此，一定要注重基礎的鞏固。

　　實物商品的商業模式

　　1、自己生產、自己銷售。自己直接生產、直接銷售給使用者。

　　2、外包生產、自己銷售。把生產環節外包出去，自己負責直接銷售給使用者。

　　3、只生產、不銷售。自己負責生產，交給分銷商銷售。

　　4、只銷售、不生產。自己作為分銷商，或者提供銷售商品的交易市場。