自我介紹一定背熟悉了！職責範圍：生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ，物料訂購．生產資料統計分析及提交； 工作職責：生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃稽核，生產資料統計分析，部門之間協調，出貨交期回覆，人員調配，庫存利用 生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程式檔案及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考.
自我介紹一定背熟悉了！職責範圍：生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ，物料訂購．生產資料統計分析及提交； 工作職責：生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃稽核，生產資料統計分析，部門之間協調，出貨交期回覆，人員調配，庫存利用 生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程式檔案及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考.
1、職責範圍當面，有關生產計劃擬定、生產及物料進度控制與跟進、外協加工管理、產協銷調、物料訂購、生產資料統計分析的問題；
2、工作職責方面，有關生產負荷評估、外協作業跟進、生產計劃稽核、部門之間協調以及庫存利用的問題；
3、生產排單方面，有關生產異常處理、生產進度控制、機器保養、生產異常糾正與預防的問題；
4、人員管理方面，有關如何提高員工的工作效率、生產成本控制、計劃如何實施、質量如何保障以及如何同其他部門溝通協調的問題；
5、生產管理方面，有關生產計劃、質量控制、突發情況的計劃調整、涉及成本管理的問題。
可以問與職位相關的問題，如：
1、我知道該職位的首要職責，但公司有沒有其他的要求；
2、在未來一年內，該部門的工作目標是什麼；
3、我打算考取某資格證書，這個證書對公司該職位有什麼實質性的幫助嗎；
4、我從招聘資訊上看，貴公司似乎更偏向有經驗的人，那麼會對沒有經驗的人在錄用上做什麼考慮；
5、面試之後的安排都是什麼，您會在什麼時候做出決定。