面試的技巧及禮儀

　　1、首先就是穿著和妝容，當你在自我介紹之前，面試官首先看到的就是你的穿著和妝容。男生和女生都一定要注意在面試的時候要穿的正式大方，切忌花哨。在儀容方面一定要得體大方，把自己打扮的利落乾淨點兒會讓面試官有一個好心情。

　　2、其次就是注意掌握一些面試技巧避免在面試過程中被面試官的問題難住。最後就是做面試準備了，在面試前多瞭解一些公司的資訊和招聘崗位的工作職能等。

　　3、餐敘式面試禮儀常識：有些企業的領導會喜歡用一種特別的方式來進行面試那就是以餐敘方式進行，雖然現在很少有人會使用這種獨特的面試方法。但是在個別的企業仍然存在喜歡透過用餐來觀察應聘者能力和習慣的面試官。若有人邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多瞭解你一點，其實還是脫不了面試的範疇。你好好把握住這個良機，讓他們知道區區一紙簡歷表根本不足以囊括你的才能。

　　4、注意的餐敘式面試禮儀有：別在餐桌上整理儀容。餐巾在整個用餐過程中都該置於膝上。如果你必須暫時離位，把餐巾擱在自己的椅上，侍者瞧見了會明白你馬上就會回來。雙腳應該平置於身前地板，而不是斜倚在椅子一側;雙腿交迭而坐之時，不要不停搖晃另一隻腳。

　　5、別把玩餐具，別亂作手勢，或手執瓷杯或大圓玻璃杯來強調自己說話的重點。用餐的禮儀根據給你面試的人的國籍或民族的不同也有著差異，在赴約前一定要了解好給你面試的人的基本資訊，一面在面試過程中出現尷尬造成誤會最終失去一次可貴的工作機會。

　　6、招聘會面試禮儀常識

　　（1）不要陪同人員。儘量是自己去趕招聘會，不要和親戚朋友相伴，讓人覺得還沒“脫奶”，這樣也給企業帶來“不夠獨立”的壞印象。

　　（2）入場儘量不要太晚，也不需要太早。要及時進入會場，但是沒必要排在第一位，你可以先看看其他求職者如何交流，用充足的時間收集資訊，瞭解行情。

　　（3）聽議論、聽反響，在求職時，應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你瞭解到的情況一致，聽一聽其他求職者的.議論，再聽取一下別人的建議和意見。

　　（4）要善於諮詢，仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數。

　　（5）不要搶風頭。在招聘會上不要誇誇其談，要儘量低調。

　　（6）留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。

　　（7）簽約要慎重。不要在招聘會上匆忙簽約，要給自己和對方一定的時間考慮。

　　7、拓展：如何消除面試中的緊張焦慮呢？

　　（1）心態平衡法：考試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放鬆。

　　（2）具體的實施過程應該是做到一高一低：士氣上高我肯定比對手強;目標上低把成功機率降低，把一定要上調整為不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要，參加面試權當鍛鍊自我，這樣，就能丟掉包袱，輕鬆上陣。

　　（3）認知平衡法：要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功機率越大。只有從實力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無患。

　　（4）身心平衡法：俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關，身體放鬆也是一個重要的環節。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸“放鬆”。或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。

　　（5）語言平衡法：應該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。

　　著裝自然大方：得體的外在形象能夠贏得良好的第一印象，這裡的外在形象並不是指長相，而是精神氣質，這種精氣神透過良好的裝扮就可以體現出來。尤其是在結構化中，考生得體的著裝往往會給考官留下良好的第一印象，進而為面試成功打好基礎，著裝一定要選擇適合自己的，一般強調至少“男有領，女有袖”。男生著裝可以選擇正統西裝革履，也可以稍微休閒一點，顏色不宜太鮮豔。女生可以自然一些，要注意突出自己的優勢，可以穿得溫和一些。可以選擇拋棄傳統概念的“黑白配”的正裝，而穿一些比較適合自己的衣服。顏色只要不太鮮豔即可，服裝配飾不宜過於複雜。

　　內容靈活個性：面試中，雖然禮儀在外重要，但是歸於根本，內容還是重中之重。現在很多同學因為比較急，所以經常會想要找模板，這樣答出來的題，不具有針對性，一聽就太過套路化，這樣不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答題內容上我們一定要記住“問什麼答什麼”的原則，結合題幹中給予的問題和情境展開作答，答題的時候，時間緊任務重，所以一定要答題答重點和亮點，避免答非所問或者想要面面俱到的情況。最後，答題時要注意自然一點表述，速度適中，語言得體。

　　注意服裝儀容。1.室內不要戴帽和手套。2.女生穿著要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣；最好不要佩戴耳環，手鐲等首飾。3.男生勿留長髮，更不要染髮；鬍子要剃乾淨；修剪好鼻毛

　　注意禮節。1.要提前10分鐘到達面試會場，不要踩點或遲到。2.見到面試官要主動打招呼，並保持微笑。3.面試時要將手機調到靜音或者關機；不要頻繁看錶。4.敲門不要過於用力，要輕敲；腰要挺直，不要搖頭晃腦或架起二郎腿；坐椅不要靠椅背，坐沙發不要坐得太深；離開面試桌時要把椅子放回原位；出入要關門。5.記住主考官的姓名，面試結束致謝時帶上面試官的稱呼。

　　注意細節。1.如非必要請勿邀家人或朋友相陪，以免帶給面試官缺乏自信或缺乏獨立性的感覺。2.雲浮人才網小編特別提示：請勿用負面的語句對自己的母校做出主觀評價，試想下作為應屆畢業生的你都不熱愛自己的學校，那怎麼會熱愛崗位、熱愛工作呢？3.不要以社會關係炫耀或誇誇而談。4.薪資福利問題不要多提，更不要將其化為主題來討論，作為應屆生應該講學習或前景作為考慮方向。5.面試結束後，不要不了了之，坐等訊息，否則就會錯失良機；因此要選擇恰當時機致電諮詢，諮詢時要禮貌的先自我介紹；掛電話時要等對方掛了電話你再掛。