面試應該主要以下事項:
面試是你整個求職過程中最重要的階段，成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現，每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免 。
建議：
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了，帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規，細緻 。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警，有活力，對主考人全神貫注，用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣 。
3 初步印象和最後印象，最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你，最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
外在形象：銀行作為服務性行業，尤其是新入職的員工，一般都是從櫃員做起，對形象是有一定要求的。在這裡強調一下，這裡的形象要求並不是非得長的很漂亮，而是“五官端正，大方得體”。所以在面試的時候一定要將自己收拾一下，女生化個淡妝，男生要整潔乾淨。在面試中 有“精氣神”是提升形象的關鍵。
提前準備：相對而言，銀行面試考查的方式比較固定。尤其是在半結構化面試中，有一些和崗位匹配性相關的問題可以提前準備。如：自我介紹、為什麼報考銀行、對銀行的瞭解、未來的職業規劃等。甚至面試時間不是第一天的同學可以提前打聽考官問了什麼問題，往往有些問題都是類似的。
適度真實：銀行面試的考生大多都是應屆畢業生，比較的真誠，這是一件好事。但是，我們要明確此次面試的目的是順利得到自己心儀的崗位，所以在面試的過程中不能夠將所有的想法向考官表達。比如：考官經常會問的一個問題是“將你分配到偏遠地區，你願意麼？”考官問這個問題並不是說一定要將你派到偏遠地區，而是考查考生的服從意識和對職位的渴望程度。因此，不管是否願意，最好的回答是願意，並說明理由。
突破套路：面試是一個面對面溝通交流的過程，尤其是在半結構化面試過程中，考官問問題的隨機性比較強，所以在面試的過程中我們應該表現出真誠，以自己的真誠打動考官，避免模式化。如：在面試中考官會問“為什麼會報考銀行”，往往考生會回答：企業文化、晉升渠道等。確實，這是一個好的作答方法，但是很多考生往往都不知道銀行的晉升渠道是什麼，顯得不夠真誠。因此，在面試過程中要避免模式化，加入一些自己真實的思考。
首先，在進行手術之後切勿著急進食，要等身體排氣之後才可以進食，以防身體有什麼不舒服的現象發生。
手術之後要多做一些深呼吸、咳嗽，最好每兩小時在床上翻動一下身體，以利肺部擴張，促進傷口癒合。
在手術結束六個周之內，一定要避擴音拉兩公斤以上的重物，以防對腹部造成壓力，有不適情況發生。