領導者的含義指居於某一領導職位擁有一定領導職權承擔一定領導責任實施一定領導職能的人。
領導者的特徵：堅毅的勇氣、良好的自制性、強烈的正義感、堅強的意志、縝密的計劃能力、同情與理解、有責任感。在職權、責任、職能三者之中，職權是履行職責、行使職能的一種手段和條件，履行職責、行使職能是領導者的實質和核心。領導者要想有效地行使領導職能，僅靠制度化的、法定的權力是遠遠不夠的，必須擁有令人信服和遵從的高度權威，才能對下屬產生巨大的號召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力。
領導者的含義指居於某一領導職位擁有一定領導職權承擔一定領導責任實施一定領導職能的人。
領導者的特徵：堅毅的勇氣、良好的自制性、強烈的正義感、堅強的意志、縝密的計劃能力、同情與理解、有責任感。在職權、責任、職能三者之中，職權是履行職責、行使職能的一種手段和條件，履行職責、行使職能是領導者的實質和核心。領導者要想有效地行使領導職能，僅靠制度化的、法定的權力是遠遠不夠的，必須擁有令人信服和遵從的高度權威，才能對下屬產生巨大的號召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力。
一.行政強制的含義：行政強制是指行政機關為了實現行政目的，對相對人的人身、財產和行為採取的強制性措施；
二.行政強制的特徵：
1、實施行政強制適當。違法行為情節顯著輕微或者沒有明顯社會危害的，可以不採取行政強制措施；
2、教育與強制相結合原則。經教育能達到行政管理目的的，不再實施強制。在製作行政強制決定前要催告，實施行政強制時要說理；在催告或者實施前，只要當事人願意自動履行的，應當立即停止強制執行；
3、保障當事人程式權利和法律救濟權利原則。針對“在法定期限內既不申請複議又不提起訴訟才可強制執行”的情況，由於基礎行政決定的救濟期限已過，當事人只能就行政強制執行行為尋求救濟。
含義：市場調查就是指運用科學的方法，有目的地、有系統地蒐集、記錄、整理有關市場營銷資訊和資料，分析市場情況，瞭解市場的現狀及其發展趨勢，為市場預測和營銷決策提供客觀的、正確的資料；
特徵：1、調查目標的明確性；2、調查方法的科學性；3、資料收集的經濟性；4、調查內容的保密性；5、市場調查報告的不確定性。