領導說謝謝我該怎麼回覆

　　1、在辦公室，給領導遞送普通檔案，領導說“收到，謝謝”。這種情況下，如果你不回覆，然後從辦公室走出去，領導會覺得你連基本的禮貌都不懂。其實這時候可以說，“這是我應該做的”“不客氣，那您先忙吧，有什麼問題您再找我”等。這種情況下，回覆比不回覆好，回覆多加幾句話比直接回復“不客氣”要暖心的多。

　　2、在辦公室，給領導遞送剛寫好的講話材料等，領導說“收到，謝謝”。那麼，你可以像上面那樣回覆，還可以這樣回覆：“我的視野太窄，怕是深度不夠，請您再費心把關。如果有什麼問題，馬上通知我，我會進一步按要求做修改”。一來，表示自己是認真對待這個任務的，對這份材料是用了心的；二來，誰都喜歡聽好聽的話，這樣一說，自然就把領導抬高了；三來，“有問題馬上通知我”等表面了工作態度。領導一看，你是個精益求精工作負責的人，雖然嘴上不說什麼，但心裡不自覺就加了印象分了。

　　3、其他需要回復的情況。一般來說，面對面的溝通交流，領導說“收到，謝謝”，作為下屬，應該要及時回覆。

　　4、在微信上，給領導傳送檔案後，領導說“收到，謝謝”。這種情況下，回覆越簡單越好。可以回覆“不客氣”，也可以不回覆。因為，現在快節奏的今天，大家都很忙。你發的資訊越多，領導越是沒時間看，甚至會覺得厭煩。

　　5、在微信上，給領導傳送檔案後，領導說“收到，謝謝”。而領導個性直爽，平時做事不注意這些細節，那可以不回覆。當然，如果領導性格細膩，糾結於這些細節，那最好還是給予回覆。如果不回覆，領導可能會有所看法。

　　6、但不管怎樣，職場中，處理上下級關係一定要注重禮節禮貌，尤其是面對領導的時候，作為下屬，一定要謙遜，而不是目空一切。

　　別人對我說“謝謝”，通常用“沒什麼，別客氣”、“我很樂意幫忙”、“應該的”來回答。無論別人給予的幫助是多麼微不足道，都應該誠懇地說聲“謝謝”。正確地運用“謝謝”一詞，會使語言充滿魅力，使對方備感溫暖。道謝時要及時注意對方的反應。對方對感謝感到茫然時，要用簡潔的語言向其說明致謝的原因。

　　做好中層領導需要做到以下幾點：

　　1、會處理責任與權力的關係。

　　2、上級領導的關係要融洽。

　　3、接受工作部署與同領導研究工作的關係。

　　4、學會處理向領導請示工作與彙報工作的關係。

　　5、要具備與本崗位相關的知識。

　　6、要善於團結同志。

　　7、要有良好的思想政治素質和理論水平。

　　8、要有較強的組織協調能力。

　　9、要有較強的文字總結能力。