養老保險交15年和20年的區別

　　1、按照《社會保險法》規定，只要員工在退休前累計繳納１５年就可以按月領取養老金。

　　2、交１５年或者２０年首先說明滿足了領取養老金的一個條件。年限不同的唯一區別就是退休後領取的數量不同，交２０年的領取的養老金相對於就多一些。

　　養老金交15年和20年的區別養老保險繳15年和25年有啥區別？2022養老金怎麼交的？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　職工養老保險，保費是由個人和單位共同承擔的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，每個月直接從工資中扣取。沒有參加城鎮職工養老保險的農村居民，可以自願繳納新型農村養老保險，各地繳費標準根據實際情況有不同檔次，攜帶好身份證、戶口簿原件以及影印件。

　　1、基礎養老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）&pide;2×全部繳費年限×1%;

　　2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

　　假設都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1（即5000），那兩人退休後每月能領到多少錢的養老金。

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　1、基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）&pide;2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額&pide;計發月數（50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139）

　　社保交滿15年養老金的計算是：基礎養老金=（5000+5000）&pide;2×15×1%=750

　　個人賬戶養老金=500×12×15&pide;139=647

　　1、待遇不同

　　養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受的待遇越好。

　　2、資金累計度不同

　　繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶裡的資金和統籌資金的基數進行計算。

　　3、利息計算方式不同

　　（1）基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

　　（2）城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔