1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
1、個人申辦：當我們個人去辦理退休手續的時候，退休的時間就要根據所在地的社保局的辦事效率來看了。因為國家對這件事情沒有一個統一的規定，所以具體的時間誰也無法保障。但是隻要我們是在達到退休年齡後的當月或者是提前一個月，一般情況下在月底就會透過審批，次月就可以領取到退休金了。
2、單位申辦：如果是單位幫助我們辦理退休手續，一般都是在我們到達法定退休年齡的生日之前為我們辦理。但是這種情況下，單位都會有內定要求，那就是在員工們退休之後，職工的關係必須要和單位與社保之間進行無縫的對接，退休職工的工作身份不能處於懸空狀態，而且工資也不能出現斷月的狀況。通常辦理的時間最快在2個月左右，最慢在6個月左右。
3、特殊人群：這種人群主要是指靈活就業以及下崗失業人員。當這兩類人群在去辦理退休手續的時候，需要找到委託檔案部門去代辦理。並且要在到達到退休年齡生日之前辦理好一切退休手續，這樣在辦理成功的後的第二個月就可以領取到第一筆退休金。
1、參保人達到法定退休年齡，並已經辦理了退休手續；
2、個人繳費至少滿15年；
3、個人和所在單位依法參加了基本養老保險並履行了養老保險的繳費義務。
養老金領取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領取年限的條款匹配起來，做適當調整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之後就立即有養老金領取，生活水平上不會出現較大的波動。