1、不同含義：養老金由國家按照社會保險制度定義。職工年老或喪失勞動能力後，根據其繳費情況和任職資格或退休條件，按月或一次性繳納保險待遇，享受養老保險，用於保障職工退休後的基本需求；養老黃金是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者達到勞動年齡限制後，國家解除勞動義務或因年老離職時的基本生活而建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同：養老金由單位或企業提供，無需受益人繳費即可享受；但是，養老金的費用一般由被保險人所在單位代扣代繳，一部分上繳國家，一部分存入個人賬戶。養老社會保險的支付標準通常遵循統一支付原則。
3、籌資渠道不同：養老金一般由國家財政或地方財政支付。未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休福利稱為養老金或退休生活費用；養老金由社會保險基金支付，養老參加保險社會統籌的退休人員的退休福利與養老金相協調。
4、收款方式不同：養老金支付方式分為一次性支付或分期支付；養老黃金由政府部門和機構發放，每個社會成員都有統一的養老黃金領取規則。
1、概念不同
養老金：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、繳費方式不同
養老金：由個人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，養老保險的繳費標準往往遵循統一的準則。
退休金：由單體或企業提供，不需要個人繳費即可享受。
3、資金渠道不同
養老金：由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
退休金：由國家財政或地方財政列支，未參加養老保險的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇，簡稱退休金。
4、領取方式不同
養老金：僅限分期領取，直至身故為止；如果未領滿10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產由受益人一次性或分期領取剩餘的養老金，至領滿10年為止，根據國家統一標準領取。
退休金：包括兩種領取方式，即一次性領取和分期領取，可以自由選擇。
1、概念不同：
（1）退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
（2）養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、資金渠道不同：
（1）退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
（2）養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
3、繳費方式不同：
（1）退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
（2）社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。