養老險可以一次性繳納嗎

　　養老保險由國家、集體和個人共同繳納，勞動者年富力強時，將所創造財富的一部分投資於養老金計劃，以保證老有所養。往年的政策是養老保險可以一次性補繳15年，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。

　　可是這項補繳政策已於2018年1月1日停止執行，即2018年1月1日以後達到60週歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　1、15年社保是可以一次性繳納的。養老保險對於現在的人們來說是特別重要的，一般不符合條件還不能夠進行購買。

　　2、通常情況下，養老保險是一年交或者一次性交。只要繳夠15年，那麼到了年齡每月就可以領取養老金額。這就意味著，15年社保是可以一次性繳納的。

　　3、總的來說，15年社保是可以一次性繳納的。而且，基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。達到國家規定的退休條件，並且已經辦理相關手續的按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費。

　　1、靈活就業人員社保不可以一次性繳納。

　　2、首先，幾年以前有些省份可以一次性補繳這個養老保險的費用，比如說自己已經快到這個法定退休年齡，或者已經過了法定退休年齡，那麼一次性補繳幾萬塊錢，在辦理退休之後，就可以正常領取養老金。隨著我們國家養老基金的壓力不斷增大，現在我國已進入老年社會，也就是說很多省份早已經出現了入不敷出這樣一個態勢，我國的養老金補繳政策正在不斷的收緊。如果都不按時足額繳納社會保險，養老金將面臨巨大缺口，如果都要等到臨退休時在一次性補繳社保，那無論是養老金還是醫療保險基金隨時都有斷供的可能，而且對於按時繳納養老保險的人來說，很不公平。

　　3、其次，如果你想享受這個養老金的待遇，那麼必須按照國家的規定逐年繳費，累計繳費年限達到15週年，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。而取消一次性補繳的政策，主要是為了增加人們繳納社保的積極性，促使人們從年輕時開始繳納。但是如果到達法定退休年齡沒有繳足15年的，可以延遲五年，繳滿15年，領取養老保險金；對於延遲五年仍然沒有繳足15年的，如果是2011年7月1日之前繳費的，可以一次性補繳至15年，領取養老保險金；靈活就業人員應該按照社保法的要求，在年輕時，在有勞動能力之時，對自己未來的養老計算提前做好規劃，積極繳納社保。