體制機制和法制的區別

　　法制是指法律制度，強調製度有法律出處、依據和保障。機制是指有機的制度，強調製度中的各個主體是一個有機的聯絡，如管理機制，是指管理系統的結構及其執行機理。體制指的是國家機關、企事業單位的機構設定和管理許可權劃分及其相應關係的制度，是有關組織形式的制度。

　　1、制度，通常是指社會制度，是指建立在一定社會生產力發展水平基礎上，反映該社會的價值判斷和價值取向，由行為主體國家或國家機關所建立的調整交往活動主體之間以及社會關係的具有正式形式和強制性的規範體系。制度按照性質和範圍總體可分為根本制度、基本制度與具體規章制度三個基本層次；

　　2、體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟、政治、文化等社會生活各個方面事務的規範體系。制度決定體制內容並由體制表現出來，體制的形成和發展要受制度的制約。一種制度可以透過不同的體制表現出來。在一定條件下和一定範圍內，基本制度、具體規章制度和體制可互相轉化；

　　3、機制，通常指制度機制，機制是從屬於制度的。機制透過制度系統內部組成要素按照一定方式的相互作用實現其特定的功能；

　　4、靠制度制約體制與機制，同時，體制與機制又對制度的鞏固與發展，起著積極的促進作用。

　　機制原指機器的構造和運作原理，借指事物的內在工作方式，包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。 體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟、政治、文化等社會生活各個方面事務的規範體系。

　　體制是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱。