高溫費發放月份是哪幾月

　　高溫津貼發放時間為6月、7月、8月、9月，高溫作業工人每人每月225元，非高溫作業工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。

　　【法律依據】

　　《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定，高溫津貼屬於勞動報酬，並納入工資總額。

　　導語：大家都知道，夏季高溫期是戶外作業人員的事故高發期，所以企業會發放相應的高溫補貼來保證勞動者的權益。那麼，大家知道上海高溫補貼發放時間是幾月？上海市高溫津貼發放時間是什麼時候？一起來看看。

　　上海高溫補貼發放時間

　　上海高溫補貼發放時間是6月1日至9月30日，共4個月。企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對於勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，透過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。夏季高溫津貼納入工資總額，企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。

　　上海調整夏季高溫津貼標準，由200元/月調整為300元/月。考慮到高溫津貼的性質，一般說，全月提供勞動的，高溫津貼按月發放；未全月提供勞動的，高溫津貼按21.75天折算後發放。因此，對於符合高溫津貼發放條件的勞動者，即使沒有“全勤”，仍可以拿到相應折算後的高溫津貼。

　　高溫下作業對勞動者的危害

　　高溫酷暑季節即將來臨，全國總工會日前印發《關於做好2021年職工防暑降溫工作的通知》。發文明確，各級工會要督促用人單位“按規定發放高溫津貼”。高溫津貼的發放呈現“冷熱不均”的現象

　　高溫作業下對勞動者的危害，多發生在建築工、環衛工、巡線工等露天作業崗位和鍊鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業崗位。夏季高溫期，也是戶外作業人員事故高發期。

　　長時間高溫作業，有可能危及職工生命安全。作業人員在外作業由於勞動量大，會出現中暑頭暈等現象，發生重症中暑，就會發展成為熱射病。

　　中暑包括先兆中暑、輕症中暑、重症中暑。先兆中暑指在高溫環境下工作後出現頭昏、頭痛、多汗、口渴、全身乏力、心悸、注意力不集中、動作不協調等，可無發熱或體溫38℃以下。輕症中暑是指體溫38℃以上，身體大量出汗、四肢皮膚溼冷、血壓下降、脈搏增快。“對於先兆中暑和輕症中暑者，此時將患者轉移至陰涼通風處，症狀一般可緩解，及時處理，亦可恢復。

　　重症中暑包括熱痙攣、熱衰竭、熱射病。而熱射病最為危重。醫學救治案例表明，熱射病病死率高達20%~70%，50歲以上病人高達80%。

　　戶外勞動者如果有暴露於高溫、高溼環境和高強度運動的病史，臨床表現為中樞神經系統功能障礙（昏迷、抽搐、譫妄、行為異常）；核心溫度＞40℃（直腸溫度）；多器官功能受損（肝、腎、胃腸、橫紋肌）；嚴重的凝血功能障礙或DIC等4種現象，病史加臨床表現中的任意一條，即可診斷為熱射病。

　　重症中暑危及勞動者生命的現象並不鮮見，但現場救治卻總是陷於誤區之中。肖浩說，發生重症中暑，人們往往採取“打120”的錯誤方法，讓救治失去了“黃金半小時”——半小時內將核心溫度降至39℃，2小時降至38.5℃。

　　發生重症中暑時，不是“打120”，而是要立即將患者“就地處理”——進行冷水浸泡，“爭分奪秒降溫”。要採用2℃~20℃冷水浸泡患者，露出頭部，避免窒息，同時用空調、風扇維持室內低溫，涼毛巾或酒精擦拭全身，並用冰塊裹毛巾給予頭部、腋窩、腹股溝處降溫。半小時內將患者體溫降至39℃以下，死亡率將大大下降。降溫後再送醫院，死亡率將降低至20%以下。

　　夏天三伏天的時候，有些行業的人得在太陽底下流著熱汗，幹著苦力活，領著微薄的工資，所以，國家為了體恤這些辛苦工作的人員，出了一個高溫補貼，接下來，小編來科普一下各地的高溫補貼分別在哪個月份以及補貼的發放標準。

　　各地高溫補貼是哪幾個月 高溫費發放標準：

　　1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

　　2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

　　3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

　　5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於120元。

　　6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

　　7、東莞：不能採取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

　　8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能採取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護裝置和用品，採取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低於每人每月150元。

　　9、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

　　10、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。

　　11、重慶：5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　12、陝西：每天10元。

　　13、海南：發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

　　14、湖北：發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

　　15、福建：發放時間：5-9月。發放標準：每人200/月標準發放。

　　16、山東：發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

　　17、青島：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

　　18、四川：發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

　　19、新疆：發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

　　20、貴州：發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

　　21、寧夏：發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。

　　22、安徽：發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低於10元。

　　23、吉林：發放標準：每人每日10元以上。

　　24、雲南：發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

　　25、甘肅：發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業8元/天。

　　26、廣西：發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

　　27、內蒙古：發放時間未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

　　28、遼寧：發放時間：6月份至9月份 發放標準：每天200元/月。

　　29、山西：發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

　　30、河北：發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)