1、有很大的影響。應該根據年度考核結果發放13個月和績效，黨內嚴重警告處分當年的考核應該是不合格或者不定等次，這樣是沒有13個月和績效的。具體你可以諮詢你們上級主管單位或者上級人社部門，有專門負責處分這方面的。
2、《中國共產黨紀律處分條例》第九條規定：黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
3、事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。
4、事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
5、事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業單位收入分配有關規定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高於受處分後所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。
醉駕黨內嚴重警告是行政處罰。
【法律依據】
《中國共產黨紀律處分條例》第八條，對黨員的紀律處分種類：
(一)警告；
(二)嚴重警告；
(三)撤銷黨內職務；
(四)留黨察看；
(五)開除黨籍。
1、警告處年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得評為優秀。
2、嚴重警告處分。一年半內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受到嚴重警告處分的，確定為不稱職;因其他錯誤而受到嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。
3、撤銷黨內職務處分。二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。受撤銷黨內職務處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職;第二年按其新任職務參加考核，按規定條件確定等次。
黨內嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。【法律依據】《中國共產黨紀律處分條例》第十一條，撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是一個或者幾個職務。 ...
只要核算清楚，再也不擔心公司發少工資了！
工具/原料人事考勤部門業績考核表其他方法/步驟1首先，瞭解清楚工資少發的原因，是由於人力做工資表發少，還是公司原因發少。
2然後，跟公司人力資源部和所在部門溝通工資發少的原因，檢視工資表的明細。如果是因為操作發少，或者因為考勤、其他考核扣除發少了，都是可以 ...
1、因為你！每天晚上失眠。我是該堅持、還是妥協啊！好心煩啊。
2、又一次失眠到天明。唉又惹上神經衰弱了嗎？心靈太脆弱了吧。
3、失眠，午夜唱情歌，心痛來找我！
4、為了想清楚我昨天為什麼失眠，今天我又失眠了。
5、在無數個失眠的晚上，相信會有很多人，習慣性的閉上眼睛，安靜的思念一個人，相思 ...
如果是同一家公司可以追回，如果是網路轉賬給陌生人，二十四小時可以撤回。
【法律依據】
《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。 ...
1、不同城市的退休人員，工齡相同，每月領取基本養老金待遇水平有很大的差距。主要原因跟退休地在在崗職工月平均工資有直接的關係。
2、經濟發展比較好的城市，在崗職工月平均工資比較高，退休以後拿的養老金更多一些。要是以二線城市為例，22年工齡每月領取2000元養老金還是沒問題的。如果是在東北三省的縣級市退休 ...
嚴重警告處分是會記錄在檔案裡面的。
行政警告處分：指對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
行政警告有提醒 ...
通常，五險一金是會體現在工資單上的，如果看不到，那麼我們可以透過公司人事部門查詢五險一金繳納情況，也可以個人去社保局查詢。同時，五險一金是勞動者的社會福利，是不能直接折算成工資發放的。五險一金繳納的金額和工資掛鉤，工資越高，繳納的也就越多。
【法律依據】
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境 ...