2018上海最低社保標準

　　月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；

　　基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%;

　　個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）;

　　過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%。

　　其中單位繳納醫療保險繳費比例下調0。5%，從10%調整為9.5%，方案自2017年1月1日起實施，另外，單位繳納失業保險費率下調0.5%，從1%調整為0。5%。

　　有效期自2018年1月1日至2019年4月30日。

　　上海社保個人繳費比例=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%;

　　上海社保繳費基數最低標準為：3902元,即上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元。

　　根據2018年10月份公佈的最低工資標準，上海的最低工資標準為2420元，暫居各省市第一。根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

　　確定最低工資時必須考慮的因素是：當地居民的生活水平、員工的社會保險費，住房公積金、平均工資、失業率和經濟發展水平。確定方法通常有比重法和恩格爾係數法。比重法首先要確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，然後計算出這些人的生活費用支出水平，最後乘上贍養係數，再加上一個調整數。

　　每一年我國多地都會對最低工資標準進行調整，其調整時間及額度不一，那上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的？上海最低工資2590包括社保嗎？一起來看看。

　　上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的

　　海最低工資標準2022最新調整是從2021年7月1日起，上海月最低工資標準從2480元調整到2590元，小時最低工資標準從22元調整為23元。

　　1.上海月最低工資標準2022最新調整：2590元。

　　2.上海小時最低工資標準2022最新調整：23元。

　　2022上海最低工資2590包括社保嗎？

　　2022上海最低工資2590不包括社保，因為根據2021年6月上海市人力資源和社會保障局釋出的關於調整本市最低工資標準的通知，表示延長工作時間的工資，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼；伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付，所以2590不包括社保，此外小時最低工資也不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。