住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金由用人單位和職工共同繳費,個人的月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例,單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,職工和單位的繳存比例均不得低於5%,最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金由用人單位和職工共同繳費,個人的月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例,單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,職工和單位的繳存比例均不得低於5%,最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準。
公積金最低交多少,這個並沒有明確的規定,具體要看各個地方不同政策以及企業和個人比例。
根據公積金管理條例的規定,一般企業與個人的繳費比例是8%到12%之間,按照2000元繳納基數確定的話,8%繳費,那麼企業與個人各繳160元,加起來是每月在公積金上需要繳納320元。
公積金的計算公式:個人和單位每月繳存公積金的數額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例。
雖然根據公積金管理條例的規定,一般企業和個人繳費比例最低是8%,但是職工個人也可以根據自身的需求和企業約定繳納公積金高於8%,只要不超過12%即可。
以上是我對這個問題的解答,希望可以幫助到大家,謝謝!
法律依據:
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
如果公司在盈利的情況下未交法定公積金是違法的。
【法律依據】
根據《公司法》第一百六十六條,公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。