2019年養老保險交多少錢

　　社保的繳費標準是根據各地區上一年度的社會平均工資標準來確定的，社保的最低繳費基數為60%，最高繳費基數為300%。

　　例如，青島地區上一年度的社會平均工資為5309元，那麼青島的企業社保繳費的下限為3185.4元，上限為15927元。

　　養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的繳費標準具體為：

　　養老保險：個人8%，單位20%；

　　醫療保險：個人2%，單位8%；

　　失業保險：個人1%，單位2%；

　　生育保險：個人不繳納，單位1%；

　　工傷保險：個人不繳納，單位0.5-2%。

　　注意：各地區之間由於政策不同，繳費比例會有一定差別，大家應以當地政策為標準，以上只做參考。

　　社保基數有上下限，每個地方不一樣。如果工資低於基數，按照最低標準繳納，如果高於基數且不高於最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高於最高上限，則按照最高上限繳納。

　　與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

　　按實際10000元基數交，個人扣除社保後的工資是8950元，按實際10000元基數交，企業所要繳納的社保數額3120.00元

　　每年養老金政策和內容，都有不同程度上的修改，調整及變化。各地區當地經濟發展不一樣，有的地區多點，有的少點，加上企業效率，福利上也有差別，各地具體的方案還不清楚，可以去本地區當地社保和保險部門，及政府主管相關問題的機構諮詢。

　　月養老金等於基礎養老金加上個人賬戶總額除以139，很多地方的基礎養老金都是110，但也有一些地方的是100，大家視自己情況而定就好了。而個人賬戶總額=每年繳納的費用，一般是自己繳納100元，國家也會補貼45元左右，也是看自己地方的情況，再拿145乘以繳納的年份15，最後這個數額除以139再加上110。