2020單休的清明節如何放假+2020單休的清明節也是放假3天嗎

　　2020單休的清明節如何放假 2020單休的清明節也是放假3天嗎

　　根據《勞動法》第四十條的規定，每逢元旦、春節、清明節、勞動節、中秋、國慶等法律、法規規定的法定休假節日，用人單位應當依法安排勞動者休假。

　　所以，企業單休2020清明節放假時間為：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假補休，共放假3天。如果清明節只放假2天，屬於節假日加班，企業應以調休，無法安排調休的應當算加班費，標準是平時工資兩倍計算。

　　國家規定加班費標準是怎麼的

　　在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。

　　在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。

　　在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。

　　用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。

　　加班、加點費習慣稱加班費

　　第一部分、加班工資倍數與時間計算：

　　《勞動法》第四十四條：

　　(一)8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》第三條 “職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即 加班費不低於150%的工資;

　　(二)休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費，即加班費不低於200%的工資。

　　導讀：今年清明時間在4月5日這一天，因為清明是週二，大家紛紛猜測今年的清明節該如何放，不少人覺得清明節是放3天時間，那麼2022清明節放假4月3日-5日嗎？2022年清明節是放3天嗎？想知道就來瞧瞧小編帶來的2022清明節放假安排吧。

　　清明節

　　2022清明節放假4月3日-5日嗎

　　2022清明節4月3日~4月5日放假，共放假3天。

　　2022年清明節是放3天嗎

　　2022年清明節放假安排：2022年4月3日（週日）－2022年4月5日（週二），共放假3天，其中2022年4月2日（週六）正常上班調休。

　　清明節簡介

　　清明節又叫踏青節、寒食節，是中國傳統節日之一，也是最重要的祭祀節日之一，是祭祖和掃墓的日子。清明節大約始於周代，距今已有二千五百多年的歷史。相傳，清明節發端於春秋五霸之一的晉文公，晉文公號令百姓在清明這一天一起祭奠忠臣義士介子推及其母親，並在這一天禁菸火，吃冷食，插柳枝，後逐漸演化成人們祭祖掃墓和踏青郊遊的節日。清明節體現的是中國傳統文化中慎終追遠，緬懷先輩的東方價值觀，因此，清明節也成為我國眾多少數民族乃至朝鮮、韓國、越南、新加坡等周邊國家人們的重要節日，至今人們依然保持著在這一天以祭祖掃墓、郊遊踏青為主題和其他不盡相同的風俗習慣。

　　清明節

　　然而清明前後氣溫變暖，降雨增多，正是春耕春種的大好時節，所以清明對於古代農業生產而言是一個重要的節氣。農諺說“清明前後，點瓜種豆”、“植樹造林，莫過清明”，因此清明不僅是一個傳統節日還是二十四節氣中的一個重要節氣。

　　2022清明節適合去哪旅遊

　　蘇州

　　蘇州，古稱吳、吳都、吳中、東吳、吳門，現簡稱蘇。蘇州自有文字記載以來的歷史已有4000多年，公元前514年建城，是中國首批24個歷史文化名城之一，中國重點風景旅遊城市，也是4箇中國重點環境保護城市之一、長江三角洲重要的中心城市之一。隋開皇九年(公元589年)始定名為蘇州，以城西南的姑蘇山得名，沿稱至今。蘇州是經國務院批准的較大的市，實際享受副省級城市待遇，是江蘇省的經濟、對外貿易、工商業和物流中心，也是重要的文化、藝術、教育和交通中心。

　　三亞

　　三亞市旅遊資源得天獨厚，是海南省風景名勝最多而又最密集的地方，在約兩百公里的海岸線上，密佈亞龍灣、大東海、鹿回頭公園、天涯海角、海山奇觀、南山文化旅遊區等聞名中外的旅遊景點。她不僅具備現代國際旅遊五大要素——陽光、海水、沙灘、綠色植被、潔淨空氣，而且還擁有河流、港口、溫泉、巖洞、田園、熱帶動植物、民族風情等各具特色的旅遊資源，在國內外堪稱一絕。

　　三亞

　　三亞古稱崖州，也稱鹿城，歷史悠久，源遠流長，文化多姿多彩。天涯海角、大小洞天、崖州古城、落筆洞三亞古人類遺址等都蘊涵著豐厚的歷史文化。三亞地處海南省的最南端，是我國唯一的熱帶濱海旅遊城市，境內彙集了陽光、海水、沙灘、氣候、森林、動物、溫泉、巖洞、田園、風情等十大風景資源。

　　青島

　　青島備受遊客喜愛，首先要歸功於島城秀麗的山海風光、歷史悠久的宗教文化。由前海至嶗山的海濱黃金旅遊線作為青島的“拳頭”品牌享譽中外。著名的第一海水浴場沙細坡緩、水清浪小，旺季高峰期每天接待遊客達20萬之多。除傳統的觀光旅遊外，青島還開闢了度假健身遊、工業旅遊、農業生態旅遊等。節慶活動也已成為島城的旅遊品牌，一年一度的青島國際啤酒節、海洋節、時裝週、國際電子家電博覽會等，吸引了眾多海內外遊客。

　　注：以上2022年放假版本為預測版，真正放假安排還需等官方公佈。

　　導讀：清明節即將到來，我們期待已久的4月假期就要到了，那會是多少天呢，想必是很長時間吧，只有時間長一切都好說，這是大多數人的心聲。那麼，2023年4月清明節放假時間怎麼安排？2023年清明節是放3天嗎？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。

　　2023年4月清明節放假時間

　　2023年4月清明節放假時間：4月5日放假，共1天。

　　2023年清明節是放3天嗎

　　2023年清明節放假是1天，並不是3天。

　　清明節加班工資的計算方法及加班幾倍工資

　　1、節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數乘以300%;清明當天的工資是平時的三倍。

　　清明放假，但不少人仍要堅守在工作崗位上。從市人力資源和社會保障局獲悉，凡在清明當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;另外兩日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　2、根據國務院辦公廳通知，今年清明節放假安排如下：清明節：4月5日放假調休，共1天。其中，4月5日為法定節假日。

　　3、加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

　　清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數乘以300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數乘以200%。

　　4、實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

　　實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

　　加班工資計算

　　【法律依據】

　　《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。