2021十一放假調休情況+2021十一補班補哪天

　　2021十一放假調休情況 2021十一補班補哪天

　　2021年國慶節10月1日-10月7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)調休上班。

　　加班工資計算舉例說明：

　　某職工月工資標準為2000元，如果用人單位安排該職工在法定假日10月1日至3日期間加班1天，其加班工資為：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）如果用人單位安排該職工在10月4日至7日加班1天且不能補休，其加班工資為：

　　2000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=183.9（元）

　　用人單位法定節假日安排加班，應按不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資，休息日期間安排加班，應當安排同等時間補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。法定節假日加班，是不能用倒休衝抵加班費的，必須支付勞動者加班費，不能倒休。

　　每月21.75天計算日工資

　　實行月工資制的用人單位在將勞動者月工資折算為日或小時工資時，日工資以月計薪天數21.75天進行折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。

　　如果一名勞動者領取北京最低工資標準960元，法定節假日加班，每天應領取加班費132.41元。如果中秋3天均加班，加上休息日的加班費，總加班費最低應為308.97元。

　　加班工資是否可以用調休方式？

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　依據上述規定，用人單位在休息日安排勞動者加班的，可以以調休的方式代替加班工資，但是如果在法定節假日安排勞動者工作的，只能按照《勞動法》的相關規定支付加班工資，而不得以調休的方式代替。

　　有時候這一自願加班是公司杜撰出來的，其實原本是公司安排的加班，這樣的情形已然屬於拒付加班費。而員工在聽從了單位的加班安排之後，就是可以主張自己的加班工資的。當然要是安排在週末加班，之後也做出了相應的調休，則單位也可以拒付加班費。

　　2021清明節放假如何調休 2021清明節補班是哪天

　　2021清明節4月3日-4月5日放假，共3天。無調休，不需要補班。

　　清明節高速免費嗎？

　　免費。根據《國務院關於批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通知》等檔案要求，2021年清明節三天假，高速是免費的，這主要針對七座以下小型客車，貨車和七座以上客車還是要收費的。

　　高速免費時間為:2021年4月3日0時至4月5日24時。

　　溫馨提醒:免費通行時間以小客車下高速時間為準，如果在收費期間提前上高速，到免費期間下高速，是免費的;如果在免費期間上高速，到收費期間下高速，是要收費的。如果在免費時段的最後一天晚上12點還來不及出高速，可就近駛出收費站，這樣駛出高速前的路段高速是免費的。

　　清明節出行注意什麼？

　　1、安全出行。合理選擇恰當的出行方式，避開掃墓高峰時段，避免擁擠，減緩交通壓力，自覺遵守交通規則，服從現場執勤民警和工作人員的管理，自覺維護治安秩序和交通秩序，不要攜帶易燃易爆物品搭乘各類公共交通工具。

　　2、注意保管好隨身攜帶的物品，以防丟失，車輛按指定地點停放，帶有小孩的家長更要照顧好孩子，避免小孩因玩耍而走失。

　　3、加強防火意識，從我做起，共同防範森林火災。自覺遵守墓地管理部門的有關規章制度和防火管理規定，不要在公墓內燃放煙花爆竹或隨意野外用火，紙錢、香燭在指定區域焚燒，不亂丟菸蒂。掃墓時首先要清除墳墓周圍乾枯的雜草和樹葉，以免烤燃引發火災；其次要注意拜祭時焚燒物的管理，防止飛火引燃周圍雜草；最後對焚化過的祭品應仔細檢查，做到人走火熄，消除火災隱患。

　　4、文明祭掃。儘量使用鮮花、塑膠花等祭品，祭奠已故親人。增強環保意識，在規定範圍內限量焚化各種祭品，不要亂扔祭祀用食品、包裝物並及時清理，放入指定的垃圾收集點。

　　5、不在墓地周邊擺賣煙花爆竹和喪葬迷信用品。

　　清明節加班怎麼算？

　　4月4日（清明節）加班費：

　　日工資（月工資÷21.75）×300%×天數；

　　小時工資（日工資÷8）×300%×小時數。

　　4月3日和4月5日加班費：

　　日工資（月工資÷21.75）×200%×天數；

　　小時工資（日工資÷8）×200%×小時數。

　　《勞動法》第四十四條規定了支付加班費的標準：（1）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　2021十一放假調休 2021年十一怎麼調休

　　2021十一放假調休安排為10月1日至7日放假調休，共7天。其中9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。拼假建議：10月8日(週五)-10月9日(週六)請2天假，可拼10天長假。

　　國慶加班費計算公式：

　　1、10月1日-3日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×300%×天數；

　　小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。

　　2、10月4日至7日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×200%×天數；

　　小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

　　2021年節假日放假安排通知

　　一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。

　　四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　五、端午節：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　國慶節意義：

　　國家象徵

　　國慶紀念日是近代民族國家的一種特徵，是伴隨著近代民族國家的出現而出現的，並且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標誌，反映這個國家的國體和政體。

　　功能體現

　　國慶這種特殊紀念方式一旦成為新的、全民性的節日形式，便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。同時國慶日上的大規模慶典活動，也是政府動員與號召力的具體體現。

　　基本特徵

　　顯示力量、增強國民信心，體現凝聚力，發揮號召力，即為國慶慶典的三個基本特徵。