2021年十一放假調休+2021年十月一日放假幾天

　　2021十一放假調休 2021年十一怎麼調休

　　2021十一放假調休安排為10月1日至7日放假調休，共7天。其中9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。拼假建議：10月8日(週五)-10月9日(週六)請2天假，可拼10天長假。

　　國慶加班費計算公式：

　　1、10月1日-3日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×300%×天數；

　　小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。

　　2、10月4日至7日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×200%×天數；

　　小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

　　2021年節假日放假安排通知

　　一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。

　　四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　五、端午節：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　國慶節意義：

　　國家象徵

　　國慶紀念日是近代民族國家的一種特徵，是伴隨著近代民族國家的出現而出現的，並且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標誌，反映這個國家的國體和政體。

　　功能體現

　　國慶這種特殊紀念方式一旦成為新的、全民性的節日形式，便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。同時國慶日上的大規模慶典活動，也是政府動員與號召力的具體體現。

　　基本特徵

　　顯示力量、增強國民信心，體現凝聚力，發揮號召力，即為國慶慶典的三個基本特徵。

　　2022年十一放假時間：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　2022十一放假調休時間

　　2022年10月1日（週六）－2022年10月7日（週五），共放假7天，其中2022年10月8日（週六）和2022年10月9日（週日）為正常上班調休時間。

　　2022年國慶節假期加班工資如何計算

　　1、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

　　2、10月5日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

　　3、在10月1日至7日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

　　2022年全年公休放假安排

　　元旦：1月1日~1月3日，無調休，共3天。

　　春節：1月31日~2月6日，1月29日(週六)、1月30日(週日)上班，共7天。

　　清明節：4月3日~4月5日，4月2日(週六)上班，共3天。

　　勞動節：4月30日~5月4日，4月24日(週日)、5月7日(週六)上班，共5天。

　　端午節：6月3日~6月5日，無調休，共3天。

　　中秋節：9月10日~9月12日，無調休，共3天。

　　國慶節：10月1日~10月7日，10月8日(週六)、10月9日(週日)上班，共7天。

　　2022年國慶節加班工資怎麼算

　　根據多地人社部門明確，9月10日(中秋節)和10月1日、2日、3日(國慶節)，這4天是法定節假日，只要安排加班，就應當支付不低於300%工資。9月11日、9月12日，10月4日、5日、6日、7日這6天如果安排加班應先安排補休；不能安排補休的，應當支付不低於200%工資。

　　國慶節高速公路免費時間

　　2022年國慶節高速公路免費7天，免費開始時間是10月1日（星期五）0時，而截止時間是10月7日（星期四）24時。