202x年三八婦女節放假嗎+三八婦女節的由來

　　2022年三八婦女節放假嗎?

　　主要看自己所在的公司是怎麼安排的。

　　有的公司會在這天為女性安排禮物，並放假半天，有的公司會直接放假一天，有的公司並不會放假。

　　三八婦女節不屬於法定節假日，只是很多單位為了體現尊重婦女，保護婦女的權益，所以給予放半天假的獎勵。

　　有的單位甚至還會給100塊錢紅包。這只是一個針對女性的節日，如果是男性的話，是沒有假期和紅包的。

　　三八婦女節的由來

　　1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開了國際社會主義者第二次婦女代表大會。出席會議的有17個國家的代表，會議討論的主要問題是反對帝國主義擴軍備戰，保衛世界和平;同時還討論了保護婦女兒童的權利，爭取8小時工作制和婦女選舉權問題。

　　領導這次會議的著名德國社會主義革命家、傑出的共產主義戰士克拉拉·蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的鬥爭日，得到與會代表的一致擁護。

　　從此以後，“三八”婦女節就成為世界婦女爭取權利、爭取解放的節日。

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　　放假。根據規定，除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14週歲以上28週歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

　　三八婦女節是18歲以上的所有成年女性的節日，18歲以上的女性都可以享受三八婦女節的待遇。

　　38婦女節是全世界的婦女組織所慶祝的重大節日。關於婦女節的這個想法早在20世紀就被提出來了，但是直到1908年才在美國舉行了第一個婦女節。

　　1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工和全國紡織、服裝業的工人舉行規模巨大的罷工和示威遊行，要求增加工資、實行8小時工作制和獲得選舉權。這是歷史上勞動婦女第一次有組織的群眾鬥爭，充分顯示了勞動婦女的力量。鬥爭得到全國乃至世界其他國家婦女群眾的廣泛同情和熱烈響應，最後取得了勝利。

　　第一次世界大戰前，戰爭的陰影籠罩著世界，帝國主義企圖瓜分殖民地。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開了國際社會主義者第二次婦女代表大會。會議決定以每年的3月8日作為全世界婦女的鬥爭日，得到與會代表的一致擁護。從此以後，“三八”婦女節就成為世界婦女爭取權利、爭取解放的節日。

　　1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節。聯合國從1975年國際婦女年開始，每年於3月8日舉辦活動慶祝國際婦女節。而從1924年中國人第一次慶祝“三八”國際婦女節以來，該節日己經成為了國共兩黨領導中國婦運的重要場域。“三八”國際婦女節代表革命傳統及其作為中國百年婦運特殊的公共文化空間。中國人首度公開、正式慶祝“三八”國際婦女節在1924年3月的廣州，當時正是第一次國共合作的蜜月期。

　　三八婦女節怎麼過？

　　逛街購物，為自己買份節日禮物

　　女人天性就是愛逛街，對於大部分女人來說，逛街購物有著致命的吸引力。在三八婦女節這天，很多店家都會推出各種優惠婦女的活動，諸如打折、購物送禮、婦女半價或免費等，不如趁著這個時候，給自己買份心儀的節日禮物。

　　大吃一頓，好好犒勞一下自己的胃

　　有些女性平日工作實在過於忙碌，和朋友聚會的時間相對較少。三八節這天，可以挑選一家你喜歡的餐廳，約上三五好友大吃一頓，也是相當痛快的。

　　約上閨蜜,來一場純正的英式下午茶

　　現代女性既要工作出色，又要照顧好家庭，可您有多長時間沒有好好傾訴過了。三八節當天，約上您最親近的閨蜜，選一處安靜的環境，喝杯紅茶吃塊甜點，暢聊一番也是很美妙的。

　　休息護理，做個SPA放鬆一下

　　女人天性就是愛美，平日工作繁忙肯定沒時間護理自己。不如趁這一天找一間美容院，做一次全身spa，來一次面部護理，可以讓身心很好地放鬆一下。

　　去健身房，揮汗如雨釋放一下壓力

　　不管如何，健康總是最重要的。平日忙於工作，女性們肯定是疏於健身。不如趁著這一天，約上好姐們一起健身去吧！

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　　首先，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女放假半天。用人單位應當遵守。大家所知道的五一端午中秋國慶等11天的法定節假日，同樣是出自這個檔案。所以——是的，三八婦女節，她是一個法定節假日，公司要給女職工放假半天。

　　其次，用人單位不安排放假的，應當按日常工資標準的3倍支付工資。經員工同意，也要中以透過調休的方式補償。

　　第三，三八婦女節是否有禮品這個就不強制了，每個公司根據自己的福利待遇決定，有福利的公司會相對溫暖一些，鮮花、巧克力、生活用品都可以，但最好不要發衛生巾或者衛生紙，哈哈。

　　第四，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　關於婦女節放假的幾個問題

　　第一，三八婦女節是否屬於法定休假日。

　　所謂法定休假日，是指國家以法律或者法規的形式明確規定的公民應放假休息的節日。這也是國家以立法的方式保障勞動者休假權的具體體現。根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，部分公民放假的節日及紀念日：(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天。由於該辦法系國務院頒佈的行政法規，故而其性質與全體公民放假的假日相同，均屬於“法定”的休假日。與全體公民放假的法定休假日相比，三八婦女節等特定公民放假的節日僅在適用物件（前者適用與全體公民，後者僅針對女職工）和補假處理上（前者在雙休日的應當補假，後者在雙休日的不再補假）存在差異。

　　第二，特殊公民法定休假日加班是否應支付三倍工資。

　　根據《勞動法》規定，用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。由於三八婦女節屬於法定休假日，故按照勞動法規定，用人單位未放假而安排勞動者正常上班的，該半天工作時間應計算三倍勞動報酬。

　　而在2002年2月12日公佈的《勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。此規定縮小了勞動者主張部分公民法定假日加班工資的範圍，即部分公民放假的節日在正常工作日的，勞動者無權主張加班工資。

　　婦女節照常上班可享受三倍工資

　　根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。那麼在婦女節當天照常上班的工作女性是否可享受三倍工資？

　　《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的節日有新年（即元旦）、春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節；部分公民放假的節日及紀念日包括三八婦女節（放假半天）、五四青年節、六一兒童節、八一建軍節。由此來看，三八婦女節雖然只有女同志放假半天，但它仍屬於法定休假日。