202x年北京通州社保繳費基數，202x年北京通州社保費用怎麼計算

　　因為選擇的北京通州社保繳費基數不同，所以社保費用肯定還是會有一定的差異性。因為本身職工社保就是有固定的繳費比例，確定了繳費基數之後，才能夠計算出五險的費用。那麼具體社保繳費基數是是多少呢？社保費用又要如何計算呢？

　　北京通州社保繳費基數是多少？

　　每年的北京通州社保繳費基數上下限都會有一定的調整，需要按照去年社平均工資的標準來重新計算，一般都是按照其60%-300%來設定的。按照法定最低社保繳費基數為5360元，最高繳費基數為28221元。有工作單位時候，社保繳費基數是需要由用人單位上報的，按照員工月平均工資來上報才行。

　　北京通州社保繳費比例是多少？

　　五險都是有固定的繳費比例，按照法定用人單位要承擔16%養老保險，9%醫療保險，0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業保險。職工個人要承擔3元大病保險，0.5%失業保險，2%醫療保險，8%養老保險。如果是按照最低社保繳費基數5360元來參保，那麼五險需要繳納1896.2元的費用。

　　2022年上海浦東社保繳費基數，2022年上海浦東社保交多少錢一個月 上海浦東社保繳費比例是多少？接下來跟小編一起來看看上海浦東社保繳費基數

　　上海浦東社保繳費基數每年上下線都會調整，需要按照去年設平均工資的60%~300%來計算。現在幾乎每年社保繳費基數都會調整，所以還是要特別注意繳費基數的具體情況。按照法規，最低社保繳費基數為5975元，最高社保繳費基數為31，014元。

　　上海浦東社保繳費比例

　　五險有固定的繳費比例，按照法規用人單位需要承擔1%的生育保險，1.5%的殘保金，0.26%的工傷保險，0.5%的失業保險，9.5%的醫療保險，16%的養老保險。職工個人則需要承擔0.5%的失業保險，2%的醫療保險和8%的養老保險。如果按照最低繳費基數5975元參保，那麼每個月五險費用需要繳納2345.8元。

　　目前北京社保基數最低基數為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。

　　以2022年1月份的北京社保最低繳納基數5360元來計算，社保費用是1986.20元，其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元，職工個人部分需繳納565.80元；

　　在易社保參保

　　北京2月份社保截止日是2.18 ，如需參保請注意時間節點及費用變化情況。

　　2021年8月4日，北京市2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限調整的相關事項。職工五項社保繳費基數上下限統一，限調整為28221元，下限調整為5360元。