202x年十月一是多少週年

　　2022年十月一國慶是第73週年，1949年10月1日，中華人民共和國成立，這是中國歷史上一個最偉大的轉變。1949年9月的政協一屆一次會議上決定把10月1日定為國慶節。因此2022年10月1日是中華人民共和國成立73週年。在中國，10月1日是國慶節，這是5年內的一個小型慶典，10年後是大慶。

　　有哪些主要慶祝活動

　　升旗儀式：很多遊客回去天安門廣場觀看國慶的升旗儀式，因為這一天的活動特別隆重，看著五星紅旗徐徐升起，心中的激動無以言表，大家一起唱國歌，更能感受到對祖國的熱愛。

　　高速免費：十一長假期間有很多人出遊，為了方便大家出行，相關交通法就規定高速免費通行，一般時間是在10月1日零點至10月7日24點，大家可以查閱最新的官方通知。

　　聯歡晚會：無論是在電視節目上，還是線下各地區，都會組織熱鬧的文藝匯演，大家齊聚一起觀賞經常的表演，以此來慶祝祖國母親的生日。

　　國慶節假期有何注意事項

　　①如果這時候打算出行，要預先訂好車票，因為節假日票務都是很繁忙的，最好是買好往返的票才妥當，如果是開車自駕遊，也要避開高峰期和擁堵的路段，以免耽誤了行程。

　　②放假期間，街道上人流量都是很多的，要看管好隨身攜帶的行李，不要給盜賊可乘之機，儘量不聚集在人多擁擠的地方，晚上及早歸家，在外旅遊的時候不能趕夜路。

　　③即使是7天長假也不能熬夜，保持規律的作息，才不會造成假期結束後，生活節奏變得很紊亂，尤其是不能熬夜，或者太過勞累奔波，要有足夠的睡眠時間。

　　2020年10月1日休假安排 2020年十月一放假通知

　　2020年10月1日國慶放假時間：10月1日——8日，放假8天;調休上班時間：9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　2020國慶節加班怎麼算工資

　　勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》第4條明確規定：應另外支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。注意是"另外支付"，因法定休假日屬有薪日，故加上本數，工作一日實際得4倍工資。法定節假日本是有薪日，勞動者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工資的，加班的3倍工資基於加班行為產生，不應當包含本薪。

　　舉個例子，比如你的工資是2200元，每個月22個工作日，那麼你每日的工資是100元。這樣國慶節你加班每日的加班費是3倍工資就是300元，這個300元是不包括本來的日工資100元的。

　　加班費的計算方法：

　　①：工作日加班費的計算方法：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;

　　②、雙休日加班費的計算方法：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;

　　3、法定節假日加班費的計算方法：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

　　國慶加班如何維權

　　如果公司安排員工加班卻不支付相應的加班工資，勞動者可透過三種途徑維權：

　　一是向當地勞動保障監察機構投訴舉報，或撥打市人社局諮詢投訴電話12333進行投訴;

　　二是因支付加班工資引發爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償等;

　　三是就近到維權中心設立的“勞動保障維權服務站”進行法律諮詢和尋求幫助。

　　證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

　　2020年10月1日高速免費新規最新

　　1.高速免費規定時間：2020年10月1日0時-10月8日24時，共8天，免費時段從國慶中秋節假日的第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛透過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

　　2.高速規定免費車型：高速免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　3.高速免費範圍：各地機場高速公路免費通行的收費公路範圍要符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，依法批准設定的收費公路(含收費橋樑和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行，由各省(區、市)人民政府決定。

　　國慶祝福小短句

　　1、國慶將至，祝美女們有十分溫柔、一分可愛；十分美麗、一分優雅；帥哥們有十分熱情、一分風趣；十分浪漫、一分敏銳；十分成熟，一分瀟灑！十一快樂！

　　2、金秋十月國慶至，送你十一種祝福：快樂、開心、平安、健康、甜蜜、美麗、魅力、成功、順利、如意、幸福，世間所有的美好都送給你，願你事業順利，家庭幸福，愛情甜蜜，友情永伴，平安一生，國慶節快樂！

　　3、一表人才、一鳴驚人、一呼百應、一舉兩得、一馬平川、一鼓作氣、一錘定音、一本萬利、一帆風順、一飛沖天。十一快樂！

　　國慶節放假安排2020年10月1號 2020年十月一號怎麼放假

　　2020年國慶節放假安排：10月1日-10月8日（共8天）

　　2020年國慶節調休時間：10月1日-10月8日放假，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。

　　它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日；也有些是這個國家守護神的聖人節。

　　雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。

　　而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。

　　如今，中國國慶節特指中華人民共和國正式成立的紀念日10月1日。

　　世界歷史上最悠久的國慶節是聖馬利諾的國慶節，遠在公元301年，聖馬利諾就把9月3日定為自己的國慶節。

　　2020國慶節加班工資應該怎麼計算

　　小編從人力資源和社會保障部獲悉，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

　　10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

　　在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

　　公司未按照上述規定支付加班工資，員工該怎樣維護自己的權利？

　　人社部調解仲裁管理司負責人建議，員工可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。

　　當事人也可直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，調解並不是勞動仲裁的必經程式。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　“除了這些法律途徑，員工遇到這種情況時，還可以向單位住所地的人力資源和社會保障局的監察部門舉報。”這位負責人說。

　　關於國慶節放假的通知範文一

　　各部門、各辦事處：

　　“國慶”節即將來臨，經公司領導研究決定“國慶”節放假8天，具體安排如下：

　　為10月1日—8日，共8天。10月9日正常上班

　　在放假期間外出人員請注意個人財物與人身的安全，祝全體員工節日快樂。

　　放假期間給新老客戶帶來不便之處還請諒解，順祝：國慶快樂！

　　特此通知

　　xx公司

　　2020年x月x日

　　關於國慶節放假的通知範文二

　　全體員工：

　　經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：

　　1、因生產需要，生產部門正常上班。生產工人於10月1-4日放假4天。

　　2、行政人員放假時間為10月1日至8日放假調休，共8天。2020年9月27日(週日)、10月10日(週六)上班。另外，行政人員也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。

　　3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。

　　4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。

　　5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源。

　　6、各部門須在9月30日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯絡方式。

　　特此通知.

　　公司單位：XXXXXXXXXXX

　　2020年9月2x日