202x年就地過年會有補貼嗎+202x年就地過年有什麼補貼

　　由於國內疫情還沒有結束，部分地區疫情出現反彈，為了避免病毒擴散，各個地區都鼓勵就地過年，和去年過年一樣，大多數地方都會估計在當地過年，會實行一些補貼福利政策，給就地過年的外地人員一些福利補貼等。

　　2022年就地過年會有補貼嗎

　　主要看各地區各公司的政策規定，按照去年的情況來看，2022年就地過年很可能也會有補貼的。

　　過年到位，也稱過年到位，是指春節不回家，留守工作過年。 “就地過年”是主動而非強制。對於個人來說，無論是回家過年還是“就地過年”，都要提高防疫意識，做好自我防護，減少過年聚集。

　　地方過年補貼一般由國家政府發放，有的企業會發放一些補貼，留住員工過年。至於補貼的發放時間，不同地區補貼金額差別很大，具體金額要根據你所在的省市來確定。

　　2022年就地過年有什麼補貼

　　主要看各地區的補貼政策，地區不一樣，就地過年的補貼也是不一樣的。

　　不是每個省市都有地方性的春節補貼。目前，只有寧波、合肥、蘇州、成都、南安、深圳、廈門、湛江、東莞、順德、中山、福建泉等少數地區出臺了此項政策。畢竟，不同企業、不同單位的能力和態度是有很大不同的。因此，可以採取的措施將大不相同。即使單位不給補貼，為了自己的健康和家人的安全，也要留在原地。

　　2022年就地過年補貼政策

　　還沒有出來，我們可以參考2021年的補貼政策：

　　在北京，對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵物件：2021年2月4日至2月26日確定參加春保行動的企業指派的家政服務人員，任職時間超過18天（含）。獎勵標準：不超過400元每單。

　　上海：留滬大禮包+生活困難一次性補助700元

　　在杭州，在杭州，沒有浙江戶籍的杭州工人在春節期間為紅軍工人支付現金1000元。

　　在廈門，春節期間留在廈門的非戶籍人員每人50元。對春節期間從事環境衛生、道路養護保潔（含道路和城市道路）、公共交通等公益性服務行業的在職人員，給予50元/天的補貼。

　　在蘇州市相城區，2月11日至17日春節期間，企業安排外籍員工在相城留守的，每人給予500元補助；對安排留在相城工作的，給予企業每人每天100元的補助。春節期間，企業出租國有（集體）資產住宿樓、藍領公寓、人才公寓供外籍員工住宿的，減免半個月租金。

　　就地過年是目前比較受關注的一個話題，由於目前國內疫情防控形勢比較嚴峻，很多地方都爆發了新的疫情，所以很多地區都鼓勵就地過年，減少人員流動，避免疫情擴散。就地過年一般都會有補貼，但是要在本地的外地人才可以申請，並且很可能會查詢個人行程，符合條件的才可以拿到補貼。

　　就地過年會不會查行程

　　可能會查詢個人行程。

　　為幫助人們輕鬆證明行程，提高企業、社群、交通部門等機構的行程檢查效率，加快復工復產程序，國務院行程小程式上線工信部資訊通訊管理局推出的疫情防控通訊大資料卡。利用中國電信、中國聯通、中國移動的通訊大資料，為全國16億手機使用者提供出行查詢服務。支援14天內（停留4小時以上）訪問國家（地區）和國內城市一鍵查詢。

　　“行程卡”用於幫助回訪使用者證明他們最近去過該地區，以便用人單位和社群管理部門在檢視移動工作者的行程時使用！

　　就地過年補貼能拿別人的手機行程嗎

　　不能，行程卡是專人專號專碼，不可以用其他人的。

　　新冠疫情顯然不會在不久的將來透過。疫情防控自然成為新年春節期間的重中之重。但是，我們常說的“非本質非流動性”並不是“無流動性”。除了防疫，生活還要繼續，經濟也要繼續。各地在落實政策時，不能擅自“加碼”，更不能“逐層加碼”、“一刀切”阻攔人們出行和返程。只有在返家時，要嚴格遵守當地核酸、備案、隔離等防控要求，做好個人防護，堅持規範洗手，儘可能減少人群聚集；乘坐公共交通工具前往人群密集場所時，堅持科學佩戴口罩；如果出現發熱、咳嗽等症狀，及時到正規醫院發熱門診就診，措施落實到位，一點點暖意就能匯聚成平安中國年的燈火。

　　各地要站在疫情防控的高度，確保“就地過年”服務保障更加到位，不能停留。要不斷營造最佳“現場過年”環境，安撫需要在外過年的當地人“後方”，放置遠方的顧慮，讓被拘留者感受更多“年味”，讓“政策+倡議”深入人心，這樣才能最大限度地發揮“地方新年”倡議的初衷，為“地方新年”建設更堅實的輿論基礎，使“地方過年”成為家常便飯。

　　哪些地方有必要鼓勵就地過年

　　現在，我們還需要關注突發的區域性疫情，尤其是近期上海、浙江、江蘇和黑龍江的疫情。而且，面對2022年冬奧會，來自世界各地的運動員不得不在北京、張家口等地角逐。即使我們的疫情防控再好不過，也難以避免國外疫情的輸入。因此，我個人認為，一些地區釋出宣傳當地過年的通知是合理的。只要國外的疫情不嚴格控制，中國就很難實現零疫情防控。真正實現零疫情，可能還需要很長時間。做好常態化疫情防控工作。

　　作為黨員、領導幹部和職工，要以身作則，就地過年，不出國，不去中高風險地區，儘量不離開地方。如有需要，要嚴格審批。嚴格堅持“誰批准，誰負責”的態度。對於計劃從中高風險地區和境外來的親友，要勸導他們暫時不要來，減少人員流動造成的疫情傳播風險。

　　就地過年是目前比較常見的一個防疫措施，很多地方都會鼓勵外來員工留在本地過年，這樣有助於疫情防控。就地過年一般都會發補貼，但是一定要符合相應條件，確定沒有離開過本地的，所以一般都會查詢個人行程軌跡。

　　就地過年會查在哪嗎

　　一般都會核實本人是否在本地過年的，所以會查在哪。

　　“就地過年”行動啟動以來，全國多地實施了送溫暖關注、強化留崗政策、穩產留工、優質服務等一系列舉措。 .部分城市企業對留崗員工現場過年、高峰期返鄉獎勵最高5000元；一些城市還準備了豐富多彩的文娛活動，滿足農民工的精神需求……無論是市場供應、交通運輸、物流運輸，還是一日三餐、住宿娛樂、健康安全。新的一年，地方的“真錢”“誠意”措施要到位。只有在實施的最後一公里，才能用家的溫暖吹散“老外”的鄉愁，才能最大限度地提高人們對“就地過年”的獲得感、幸福感和安全感，讓更多人願意留下來。

　　就地過年補貼部門是否能查到個人軌跡

　　一般會透過行程卡查到個人軌跡。

　　中國電信、中國移動、中國聯通、中國資訊通訊研究院聯合推出升級版通訊大資料出行卡，無需填寫資訊，即可查詢出境前14天內訪問過的城市和國家。資料比較準確，使用方便。

　　通訊出行卡查詢服務主要面向中國手機使用者，可查詢前14天內個人國內國際出行，準確到省市（停留4小時以上），國外到國家準確。查詢由使用者發起，可使用手機軟體（微信、支付寶等）掃碼訪問查詢頁面，或微信小程式搜尋“通訊出行卡”進入小程式，輸入手機號點選獲取驗證碼，驗證點選查詢成功後，可以返回查詢結果。

　　就地過年有哪些措施

　　“‘就地過年’倡議對減少人員流動、助力疫情防控具有積極意義。”更貼心的服務保障，有利於穩定崗位，留住員工。

　　鼓勵企業發放“留崗紅包”和“年貨大禮包”，組織文化娛樂活動，落實工資和假期保障；引導企業合理安排生產、錯峰休假，落實失業保險、穩崗返崗、職業培訓補貼等政策，支援中高風險地區和重點行業開展以工代訓。透過政策支援，鼓勵企業堅守崗位、堅守崗位。

　　為確保留守老人、空巢老人、特別是貧困物件過一個平安祥和的春節，民政部門會同當地聯防聯控機制開展相關工作。一是將這些特殊困難老人的保護納入地方聯防聯控總體部署，摸清他們的家人是否可以回家過年，居家疫情防控和疫情期間的安全保障情況如何？統籌街道、鄉鎮，組織城鄉社群、志願者、專業養老服務機構等力量，為老年人提供醫療、送餐、購買、生活照料等方面的服務。各級民政部門和社群的黨員幹部是這些老人身邊陪伴他們過年的親人。