202x年春節補班是補哪兩天班

　　離2022年春節假期越來越近，很多朋友也開始關注今年春節假期的安排。2022年春節補班哪兩天?每年春節都有兩天需要補課，大家會提前瞭解補課的具體安排。如何安排2022年春節補課?具體時間介紹如下。

　　2022年的春節補班是補哪兩天班。

　　春節補班是補(1月31日)及初四(2月4號)。

　　雖然每到春節，我們都會迎來7天的小長假，但是因為春節法定節假日只有三天，初一、初二、初三屬於法定假日，新年前夜，初四，五，六是根據別的週末拼湊而成的，所以我們需要在春節假期前後補班，瞭解一下是在1月31號和2月4號的班次。

　　2022年春節補班安排

　　雖然現在春節還挺過一段時間，但是按照往年國務院頒佈的放假時間表來看，2022年春節假期可能是：1月31日(週一)至2月6日(週三)放假，共調休7天。補課1月30日(週日),2月12日(星期六)。但是因為當前2022年的放假通知還沒有具體公佈，所以要想了解詳細資訊，就得等到通知釋出之後才能知道。

　　2022年放假安排：累計放假31天、補班7天。

　　1.元旦放假3天。

　　2.春節放假7天，補班2天。

　　3.清明放假3天，補班1天。

　　4.五一放假5天，補班2天。

　　5.端午放假3天。

　　6.中秋放假3天。

　　7.國慶放假7天，補班2天。

　　距離2022年春節假期越來越近了，很多小夥伴也都開始關注今年春節放假調休安排。2022年春節補班是補哪兩天班？每年春節都會有兩天是需要調休補班的，大家對具體的補班安排會提前瞭解。2022年春節補班是怎麼安排的？下面來看具體時間介紹。

　　2022年春節補班是補哪兩天班

　　春節補班是補初夕（1月31日）和初四（2月4號）的班。

　　雖說每每春節假期的時候我們都會迎來7天的小長假，但由於春節法定節假日只有三天，初一、初二、初三屬於法定節假日，除夕、初四、初五、初六是根據其他的週末拼湊而來的，所以我們每每春節假期前後都是需要補班的 ，就瞭解春節補班是補1月31號和2月4號的班。

　　以上就是關於2022年春節補班是補哪兩天班，大家可以提前瞭解下關於春節放假及調休安排，更多的資訊關注本站。

　　2021年春節法定假日是哪三天 春節法定節假日幾號到幾號

　　2020年春節放假法定節假日是2月12日（初一）、2月13日（初二）、2月14日（初三），共3天。

　　具體放假時間：

　　2月11日至17日放假，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　春節期間，在家工作算加班嗎？

　　這種情形得具體問題具體分析。如果是用人單位安排的員工春節期間在家工作，應當算是加班，但這需要與單位協商，由單位說了算。員工也應當保留好加班證據，比如用人單位主張加班時的錄音、qq聊天記錄等等。

　　如果員工的工作既不是用人單位的要求，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自願加班的情況，則不屬於加班，用人單位無須支付加班費。

　　關於加班的種類及要求：

　　一、種類

　　（一）工作日加班。

　　（二）雙休及法定假期加班。

　　（三）機關事業單位的加班。

　　《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　二、要求

　　（一）每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。

　　（二）休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。

　　（三）延長工作時間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。

　　《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。