202x年有教師節嗎+教師節怎麼回覆學生的祝福

　　2022年有教師節，2022年教師節時間：9月10日，星期六，農曆八月十五，今年教師節與中秋節相遇了，而今年中秋節放假時間是9月10日到9月12日，而教師節和中秋節為同一天，所以教師節也放假。

　　教師節怎麼回覆學生的祝福

　　1、各種意想不到感謝遇到的你們這是今年收到最有意義的禮物。

　　2、謝謝各位家長的支援，我會努力的，做孩子的良師益友。

　　3、9月10日，充滿了滿滿的正能量，收到了喜歡的禮物，聽到了朋友的好訊息，還有某學生的意外祝福，感覺整個世界都美好起來。

　　4、謝謝您，很高興收到您的祝福，同事也祝您好好學習、天天向上。

　　5、謝謝你，希望你學業進步，在以後的人生道路上可以一帆風順！

　　6、謝謝您的祝福，也感謝您對我工作的支援。

　　教師節為什麼是9月10日

　　9月10日作為教師節的歷史之所以不長，是因為我國近代史上曾多次以不同的日期作為過教師節。事情的起源還得從1931年說起，教育家邰爽秋、程其保等人聯絡京、滬教育界人士發表要求「改善教師待遇，保障教師工作和增進教師修養」的宣言。此次集會上，議定6月6日為教師節，也稱雙六節。

　　1939年，決定立孔子誕辰日9月28日為教師節，並頒發了《教師節紀念暫行辦法》，但當時未能在全國推行。

　　建立新中國後，曾恢復6月6日為教師節，並通告各地可以根據實際情況自行組織慶祝活動。可是隻執行了兩年，教育部和全國總工會又商定，將5月1日國際勞動節作為中國教師節。但由於這一天缺少教師的特點，執行的結果並不理想。特別是1957年以後，在左傾思想影響下，教師不受重視，教師節實際上已不再存在。

　　1981年，教師節以及教師建設人才的重任，應當享有崇高的社會地位的訴求才重新被提出。

　　1982年，教育部黨組和全國教育工會分黨組聯合要求恢復教師節，並建議以馬克思的誕辰日5月5日為教師節。隨後兩年，又有教師聯名提出此要求。全國人大常委會終於在1985年通過了議案，確定每年的9月10日為教師節。

　　為教師節定在什麼日子最合適，政協方面曾徵求過冰心、葉聖陶等民進老前輩的意見。冰心建議定在每年春暖花開的時候；葉聖陶則建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮，並最終建議確定每年9月10日為教師節，在新學年開始，新生一入學，即開展尊師活動。

　　1985年，中國第一個9月10日教師節，全國各地舉行了隆重的慶祝大會，20個省市共表彰萬餘個省級優秀教師集體和個人。

　　三孩家庭每年有補助嗎

　　對按政策生育三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發放500元育兒補貼金，直至孩子3歲，是全國首個也是目前唯一一個發放育兒補貼金的城市。

　　圍繞“健全人力資源服務保障機制”，攀枝花從“零門檻”落戶、生育扶持、就學保障、住房保障、交通服務等五個方面對應安排了5條保障性措施。

　　而這一板塊，將充分體現對人力資源的全方位保障和服務，特別是在子女的服務保障上配套了集生、養、育、學“四位一體”的全方位保障。

　　在“生”的方面，對在鄉鎮衛生院及以上醫療保健機構分娩的攀枝花戶籍產婦，提供住院分娩免費服務，符合醫保報銷外的資金納入市級財政預算；

　　在“養”的方面，對按政策生育第二個及以上孩子的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發放500元育兒補貼金，直至孩子3歲。據悉，攀枝花是全國首個也是目前唯一一個發放育兒補貼金的城市；

　　在“育”的方面，鼓勵用人單位、國有企業、產業園區單獨或聯合設定嬰幼兒照護服務機構，為職工提供福利性嬰幼兒照護服務；

　　在“學”的方面，不僅對所有來攀就業、發展、定居人員的子女在攀就學，給予和攀枝花戶籍學生同等的政策待遇；而且為在攀就讀的非攀枝花戶籍中小學生返家、返校，提供“點對點”定製客運服務，並給予5折優惠的交通補貼金支援。

　　兩個渠道可申請孩子戶籍要在攀枝花

　　據介紹，想要領取育兒補貼金，夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險，按政策生育第二、第三個孩子，第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。

　　而在計數問題上，《實施細則》規定，計入基數的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收養子女計入子女基數、再婚夫妻再婚前生育並由其撫養的子女計入子女基數、男女雙方未履行婚姻登記手續之前共同生育的子女不計入子女基數，而雙胞胎、多胞胎按子女個數計算。

　　據《促進人力資源聚集十六條》，2021年6月12日及以後生育的，符合上述基本條件的即可領取育兒補貼金，政府將對符合條件的家庭每孩每月發放500元育兒補貼金，直到孩子3週歲。

　　滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉鎮（街道）進行現場申報，也可透過“一卡通”陽光審批系統進行網上申報。

　　三孩配套政策出臺！讓生娃育娃不再難

　　針對大家生娃育娃上存在的困難與問題，國家主要提出以下舉措：

　　依法實施三孩生育政策

　　修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》，提倡適齡婚育、優生優育，實施三孩生育政策。

　　取消社會撫養費等制約措施

　　取消社會撫養費，清理和廢止相關處罰規定。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。

　　完善生育休假與生育保險制度

　　嚴格落實產假、哺乳假等制度。支援有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。

　　加強稅收、住房等支援政策

　　結合下一步修改個人所得稅法，研究推動將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。

　　地方政府在配租公租房時，對符合當地住房保障條件且有未成年子女的家庭，可根據未成年子女數量在戶型選擇等方面給予適當照顧。

　　地方政府可以研究制定根據養育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優惠政策。

　　推薦教育公平與優質資源供給

　　推進城鎮小區配套幼兒園治理，持續提升普惠性幼兒園覆蓋率，適當延長在園時長或提供託管服務。鼓勵和支援有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。

　　推進義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，有效解決“擇校熱”難題。依託學校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課後文體活動、社會實踐專案和託管服務，推動放學時間與父母下班時間銜接。改進校內教學質量和教育評價，將學生參加課外培訓頻次、費用等情況納入教育督導體系。平衡家庭和學校教育負擔，嚴格規範校外培訓。

　　保障女性就業合法權益

　　規範機關、企事業等用人單位招錄、招聘行為，促進婦女平等就業。

　　為因生育中斷就業的女性提供再就業培訓公共服務。將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利於職工平衡工作和家庭關係的措施，依法協商確定有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。適時對現行有關休假和工作時間的政策規定進行相應修改完善。

　　維護好計劃生育家庭合法權益

　　對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。

　　探索設立獨生子女父母護理假制度。

　　2022年有閏月嗎閏幾月?

　　2022年虎年是平年並無閏月。

　　農曆的歷月是以朔望月為依據的。朔望月的時間是29.5天，12個朔望月時間是354天。

　　較陽曆的迴歸年相差11天左右，這樣每隔三年就要多出33天，即多出一個月。

　　為了把多餘的日數消除，每隔三年要加一個月，這就是農曆的閏月。

　　有了閏月的一年叫閏年，所以農曆的閏年就有13個月。

　　閏月出生的人命好嗎?

　　閏月出生的人是相對較少的，因為並不是每一年都存在閏月。但少並不代表好。

　　在命理學中閏月出生的人多半命運十分坎坷多波折，他們的脾氣也容易急躁，所以在未來的生活中很容易好事多磨，甚至破財，不過並不會有災事發生，故而民間一直都有閏月出生的人命硬的說法。不過不必過於緊張，因為人的命運不僅僅由出生月份決定。

　　下個閏年是哪年?

　　2023年閏二月，2025年閏六月，2028年閏五月，2031年閏三月

　　2033年閏冬月，2036年閏六月，2039年閏五月，2042年閏二月

　　2044年閏七月，2047年閏五月，2050年閏三月，2052年閏八月

　　2055年閏六月，2058年閏四月，2061年閏三月，2063年閏七月

　　2066年閏五月，2069年閏四月，2071年閏八月，2074年閏六月

　　2077年閏四月，2080年閏三月，2082年閏七月，2085年閏五月

　　2088年閏四月，2090年閏八月，2093年閏六月，2096年閏四月

　　2099年閏二月，2101年閏七月，2104年閏五月，2107年閏四月