202x年杭州社保最低繳納基數是多少+杭州社保最低交多少錢一個月

　　2022年杭州社保最低繳納基數是多少，杭州社保最低交多少錢一個月？接下來跟小編一起來看看相關詳情

　　（以下內容來自網路，僅供參考）

　　即便是一直按照杭州社保最低繳納基數來進行參保，只要能夠持續交社保費用，那麼我們享受到的社保待遇也同樣都是有保證的。但是每年社保局會按照去年社會平均工資的情況重新調整社保繳費基數的範圍，所以大家一定要特別注意法定的情況，然後再去重新計算社保費用。

　　杭州社保最低繳費基數的法規

　　按照22年的法規，杭州社保最低繳納基數為3957元，最高繳費基數為19783元。是按照社會平均工資來進行範圍調整的，各個單位也需要重新上報員工的工資基數，然後透過審批按照新的工資基數來進行社保費用計算。公司上報的社保繳費基數都是按照員工的月平均工資來結算，而如果工資基數較低，也可以按照最低繳費基數來進行參保。

　　杭州社保有確定的繳費比例法規

　　社保費用每個月都要繳納，五險比例也都是固定的。社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。按照最低社保繳費基數來參保，那麼社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。

　　正是因為每年杭州社保最低繳納基數都會重新調整，所以即便一直按照最低標準繳費，每年我們的社保費用可能也都會上調。但是一般都會公佈社保繳費基數的基礎標準，所以按照新的標準來進行費用計算和繳納即可。

　　以上就是本文為您整理的最新內容，更多相關內容請關注。

　　杭州社保最低交多少錢一個月？杭州社保繳費基數最低多少？費用怎麼算的 接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。

　　（注：本文內容來源網路整理，僅供參考）

　　杭州社保最低繳費就是需要按照社保繳費基數最低標準參保，因為社保繳費基數不同，社保繳費比例都是固定的，所以我們還是要特別注意好社保繳費基數的法規情況。因為每年的社保繳費基數上下限都會重新調整，所以我們要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

　　杭州五險是如何法規的？

　　繳納職工社保費用都是要按照固定比例來進行確認的，社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔2%醫療保險，8%養老保險，0.5%失業保險。只要是按月交五險，那麼就要按照固定比例來計算五險的費用。

　　杭州社保繳費基數最低多少？

　　杭州社保最低繳費基數是按照上一年度社平均工資來調整的，按照社平均工資的60%來設定。22年社保最低繳費基數為3957元，按此繳費基數來參保，社保單位要繳納1072.35元，職工個人要繳納415.49元。社保繳費基數越高，需要承擔的社保費用也同樣都是會提升的。

　　以上就是本文為您整理的最新內容，更多相關內容請關注。

　　烏海社保繳納基數是多少 2022年烏海社保多少錢一個月，下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　基本養老保險按照自治區社平工資基數5641元/月，繳費基數上下限為60%-300%；基本醫療保險按照我市社平工資5638元/月，繳費基數上下限為80%-300%；工傷保險、失業保險、生育保險按照我市社平工資5638元/月，繳費基數上下限為60%-300%。

　　沒有上班的人怎麼繳納社保呢，一般有兩個方式：靈活就業人員參保：沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份參保職工社保。

　　靈活就業人員只能參加職工養老保險、職工醫保兩項。靈活就業人員的養老保險，有不同檔的繳費基數供選擇，以常州為例，2020年分為四個檔：第一檔為 16842 元;第二檔為 7216 元;第三檔為 4329 元;第四檔為 3368 元。