202x貴陽社保繳費基數是多少？3月社保截止到幾號？

　　每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣，不過社保繳費比例全國大致相同。

　　養老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。

　　醫療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。

　　生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。

　　失業保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。

　　工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。

　　個別城市又略微有一點不同，比如醫療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。

　　如果個人按照靈活就業人員自己繳費的話，情況又不一樣了：北京地區上下限標準為1219.78元-5449.6元。

　　據瞭解，具體繳費基數可根據自身情況有三個檔次供大家選擇，分別是：

　　1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；

　　2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；

　　3、補繳年度繳費基數下限。

　　補繳基本養老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數檔次按照歷年要求的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5％可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11％。

　　還有以下四個時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理：

　　1、享受失業保險待遇期間；

　　2、被判刑勞教收監執行期間；

　　3、辦理外埠戶籍進京之前；

　　4、辦理本市戶籍農轉非之前。

　　北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標準：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其餘六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

　　武漢地區上下限標準為1128.94元-4120.72元。七個檔次劃分的是養老保險，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫療保險統一繳費380.98元。七個檔次可以自由選擇。

　　杭州餘杭社保繳費基數7月有調整嗎，2022餘杭社保繳費標準是多少？接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。

　　（注：本文內容來源網路整理，僅供參考）

　　杭州餘杭社保基數7月每年都會調整一次，主要是要按照社會平均工資的情況來調整繳費基數的上下限。必須要根據實際情況來進行繳費基數的確認，這樣才能夠計算出五險的費用。而且每年調整繳費基數之後，社保費用也要按照新基數來上報。

　　餘杭社保繳費基數每年都會調整嗎？

　　基本上每年杭州餘杭社保基數7月都會調整，上下限都會有所上調。主要是社會平均工資上調，所以要重新設定社保繳費基數的上下限。22年社保最低繳費基數為3597元，最高繳費基數為19783元。如果是一直按照最低標準繳費，那麼也要按照新標準計算社保費用。

　　餘杭社保繳費標準是多少的？

　　交職工社保都是有固定標準，五險比例都是相同的，只是上報的繳費基數不同，所以我們呀哦承擔的社保費用也不一樣。按照法規單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。

　　餘杭單位如何調整繳費基數？

　　杭州餘杭社保基數7月之後，要按照單位的情況來重新申報員工的工資基數情況。但是要特別注意社保繳費基數都是由單位上報的，然後需要按照員工的工資基數來重新申報員工的工資基數，然後按照新的參保基數來進行五險費用計算和繳納即可。

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　　目前鄭州社保基數最低基數為3179-15984元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。

　　以2022年1月份的鄭州社保最低繳納基數3179元來計算，社保費用是1282.78元，其中公司部分需要繳納的費用共824.98元，職工個人部分需繳納457.80元；

　　在易社保參保

　　河南鄭州2月份社保截止日為2.18日，如需參保請注意時間節點。

　　近期鄭州社保：

　　2021年11月18日，河南：2021年7月至2022年6月，全省社會保險（含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）繳費基數下限為3197元（60%），繳費基數的上限15984元（300%）。

　　職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~