38婦女節放假規定+三八婦女節放假半天是法定假嗎

　　38婦女節放假規定

　　根據2014年1月1日最新實施的“全國年節及紀念日放假辦法”規定，3月8日婦女節放假半天，而這一辦法是在2013年12月11日簽署的。所以從20214年開始到至今，每年三八婦女節都是有半天假的，私人企業會不會放假這個需要看各公司的規章制度來定。

　　1949年12月，中國中央人民政府政務院規定每年的3月8日為國際婦女節。 根據中國國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)第三條規定：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

　　三八婦女節放假半天是法定假嗎

　　三八婦女節放假半天是法定的。3月8日婦女節是法定假日。根據全國年節及紀念日放假辦法第三條，婦女節是部分公民的節日，女性放假半天。所以，婦女節半天假是“法定半天假”。

　　婦女節介紹

　　國際婦女節(iwd)全稱“聯合國婦女權利和國際和平日”，在中國也叫“國際婦女節”、“三八婦女節”、“三八婦女節”。它是每年3月8日設立的節日，以慶祝婦女在經濟、政治和社會領域的重要貢獻和巨大成就。年12月，中國中央人民政*國務院將3月8日定為國際婦女節。根據中國國務院釋出的全國年節及紀念日放假辦法(國務院令第270號)第三條規定，婦女節(3月8日)是部分公民的節日和紀念日，婦女放假半天。所以，婦女節半天假是“法定半天假”。

　　3月8日婦女節在不同的地區慶祝，側重點不同，從普通的對婦女的尊重、欣賞和熱愛的慶祝，到慶祝婦女在經濟、政治和社會領域取得的成就。由於這個節日比較初是由社會主義女權主義者發起的政治事件，它與許多國家的文化相結合，主要是在社會主義國家。

　　許多國家都慶祝國際婦女節。在這一天，婦女取得的成就得到了肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經濟狀況和政治立場如何。自成立以來，國際婦女節為發達國家和發展中國家的婦女打開了一個新。透過四次聯合國婦女會議，日益壯大的國際婦女運動得到了加強，紀念國際婦女節已成為促進婦女權利和婦女參與政治和經濟事務的集會秩序。

　　三八婦女節送什麼禮物最好

　　1.健康養生類

　　養生滋補品、營養素、營養補充劑、運動營養品、功能性產品、花粉產品、蜂產品、人參產品、魚油產品、酶化產品、綠藻產品、胚芽產品、葉綠素產品、蘆薈產品、菌類產品、植物提取物產品、高階進口營養食品等。

　　2.個護美體類

　　防曬霜、脫毛膏、潤體乳、護手霜、防凍霜、女用脫毛器。沐浴用品包括沐浴露、香皂、洗手液、走珠水、浴鹽、磨砂膏。

　　3.實用小物類

　　智慧烤麵包機、防丟片、運動相機、無線藍芽音箱、mini印表機等。

　　三八婦女節放假半天是法定假嗎 三八婦女節女性放假嗎

　　三八節不是法定節假日，三八節屬於部分公民放假的節日；根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天。

　　根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。

　　《全國年節及紀念日放假辦法》（1949年12月23日政務院釋出，根據1999年9月18日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂，根據2007年12月14日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂，根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂）

　　第三條：部分公民放假的節日及紀念日：

　　（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；

　　（二）青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天；

　　（三）兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假1天；

　　（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

　　婦女是指年滿多少歲以上的女性

　　法律上沒有明確規定婦女的具體年限，中國傳統來講，已婚女子才是婦女。在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。而在現實生活中，婦女常指有孩子的女性，大於14週歲稱少女，14歲以下（含本數）稱幼女，7歲以下稱兒童。

　　單位三八婦女節送什麼禮物

　　一、生活用品

　　單位給女員工發的三八節禮物就普遍很務實，看到最多的就是洗髮水、沐浴露、毛巾套裝等普通的生活用品，或者是小電器，像吹風筒、煮蛋器，比較實用！許多女性朋友都表示不會期望單位發的禮物有多昂貴，只要單位有這份心意就很開心了。

　　二、電影券或購物卡

　　購物卡想必大家都覺得很實用吧，想買什麼自便，這個我本人也很喜歡。發電影券也是比較普遍的，讓員工工作之餘娛樂消遣一下也是不錯的。

　　三、女性用品如護膚品套裝

　　女人都愛美，送護膚品作為三八節禮物是一個貼心的選擇，但最好購買任何皮膚都能使用的護膚套裝，以免敏感皮膚的員工不能使用。或是女性用品衛生巾套裝，每個女性都有機會用到的，你懂的！

　　婦女節放假半天是是法定假日。

　　婦女放假半天的規定出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定。三八婦女節是部分公民放假的節日，婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。

　　第三條部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

　　(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;

　　(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　婦女節上班工資怎麼發

　　勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

　　如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

　　用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同裡面有約定，或者規章制度裡面有規定，應該按此約定、規定處理。

　　根據《關於工資總額組成的規定》第四條規定：

　　工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。

　　而該規定第十一條規定：“下列各項不列入工資總額的範圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

　　因此，用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

　　三八婦女節是部分公民的法定節假日，正常上班的並沒有全體公民法定節假日一樣的加班費待遇。但這樣一來就會出現當日上班和不上班工資待遇相同，可能會有部分員工有工作需要卻拒絕或藉故不上班，出於公平合理及調動員工積極性考慮，實踐中大多企業一般會自主規定對當日上班的員工給予加班費或調休。