1、自己的興趣在哪、對未來的關注度如何、可否深入持久，這是首先把握好的。如此才更有希望和現實。
2、常言道，人過30不學藝，40歲、人生第二春，得看明白，想清楚。不如意十之八九，不能每天都推到重來，這是底線和態度。
3、把自己的興趣、本錢、本領，和市場行情、企業需求、人脈資源緊密匹配、深度對接，該出手就出手，這是方法和手段。
4、年齡不是問題，一個企業只關注年齡、學歷，不關注一個人的持續學習力和創造力，這樣的企業不進也罷、無憾的。
5、不要遲疑、不要裹足不前，跳槽不是跳坑，經一事長一智，我們輸得起。
6、40歲，70後，有閱歷，懂珍惜，有責任，更知道自己要什麼，也能清楚自我定位，做好本職工作，靠實力說話。
1、跳槽原因要確定。跳槽的原因有很多，比如收入、福利、住處距離、人際關係等等，你要確定好你的跳槽原因，而不是覺得工作無聊或者是覺得學不到東西就要跳槽，要知道換行換職位都是要慎重的。
2、跳槽次數要控制。不是說跳槽不好，但是頻繁跳槽真的不好。沒有一家公司的老闆願意要一個做不久的成長好就走的員工。所以，呆在一家合適的企業做的長久一些做出點成績出來，直到你有了跳槽的理由。
3、自身條件要過關。跳槽之前要評估一下自身的條件，條件包括你在這一行業的能力如何，你在這一行業有什麼樣的業績或者你要換的行業裡你的能力和你的業績。不要誇大你的能力也不要誇大你的業績，自己評估要少估。
4、公司關係要搞好。跳槽不是意味要和原來的公司沒有聯絡或者是關係要鬧僵，如果你決定跳槽的話，也是要和你的領導你的老闆還有你的公司保持良好的關係，誰也不知道你以後會不會和原來公司再打交道啊。
5、職位職責要清楚。對於跳槽的職位和職責一定要有個明確的確定，不能說跳槽就是換行業換職位，一定要有個合理的職業生涯發展，而這個發展是緩慢向上的，這樣的跳槽才是適合你自己的。
6、洽談薪資要合適。選擇跳槽之前要和即將入職的公司洽談好你的薪資，如果跳槽僅僅是為了薪酬的話，一定要慎重再慎重，不能只看眼前不看長遠的啊。如果不是為了薪酬，也要有一個符合自己自身條件的薪酬待遇的。
7、交接工作要做好。跳槽的單位選擇好，其他條件也都談妥之後，確定好入職時間就可以進行辭職交接的程式了。如果將交接內容做的很完美的，原公司對你有個非常好的印象，將來有合作之類的也會首先考慮的。
1、首先要選擇對的培養土，疏鬆、排水通暢、通氣良好，酸性土壤、腐殖質豐富、基肥充足是養殖好杜鵑的基本條件，腐殖質含量高的土壤最適合養殖杜鵑，腐殖質多，可及時補充土壤中的養分，改良土壤結構，使土壤保水，保肥、通氣、吸熱保溫，減輕土壤中有毒物質危害，促進杜鵑根系擴充套件；
2、及時疏蕾疏葉，把長得過多過密的花蕾和葉片去掉一部分，使其空氣流通，養分集中到花蕾，在花蕾形成後，要加重營養，適量多施點磷鉀肥，否則花蕾會轉化為葉苞；
3、杜鵑對光照要求也應適度，夏季避免直射光，施肥應掌握薄肥勤施，能淡莫濃，每月在盆土上施一次有機複合肥，每10天噴一次磷酸二氫鉀，作根外施肥，適時澆水，還可在水中放入食用醋，以增加酸度；
4、杜鵑花的根鬚像頭髮絲一樣細，粗的主根很少，它既怕幹又怕溼，尤其是怕重肥如果澆水過多，根就泡在水中，過幹，枝葉萎縮，葉瓣脫落，對植株威脅很大，至於澆了重肥，則會危及生命。