6070養老金補貼多少+202x年有關6070養老金補貼新規

　　2022年6070養老金補貼新規 6070養老金有多少錢？

　　6070後下崗職工，應在原工作單位繳納一段時間的社會保險，累計繳費年限應達到一定標準。

　　對6070後下崗職工，應在原工作單位繳納一段時間的社會保險，累計繳費年限應達到一定標準。有些60歲以上的人可能分期付款。如果最後一個繳費年限達到15年，由於自身年齡或身體原因，不能繼續工作，不能繼續繳納社會保險，也可以在法定退休年齡辦理退休手續，按月享受養老金待遇，也就是說養老金相對較少提供的福利。

　　如果繳費年限不符合一定要求，只能選擇再就業的方式，然後繼續補充社保。只要繳費15年後達到法定退休年齡，也可以享受社保帶來的福利。為了讓一些老年人得到更好的就業，還開設了許多公益性崗位。這些工作雖然有些工資很低，但至少可以拿到一份工資，這也可以減輕繳納社保的壓力。

　　社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。要實現退休的夢想，首先必須確切知道退休的兩個法定條件：

　　1.達到法定退休年齡女工人50歲，女幹部55歲，男同志60歲;

　　2.社保繳費年限達到最低要求年限養老滿15年，醫療女滿20年，男滿25年，含視同繳費年限和實際繳費。60後和70後下崗職工，絕大多數在養老保險統賬結合方案前應該都已經工作一些年了，積累了一定的視同繳費年限。這是我們將來退休的最寶貴的基礎。下崗後沒錢參保，個人建議不要輕易放棄參加社保。大家可以嘗試找份工作，讓單位為自己交社保。如果找不到工作，可以以靈活就業身份參保，這也不失為一個好方法。若只有醫療保險還沒繳足，可以做失業登記，這樣就可以獲得全額補貼。

　　老人養老金新方案

　　1、年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

　　2、新農保方案實施時，已年滿60週歲、未享受城鎮職：工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。農村70歲以上老人可以辦老年人優待證。免交鄉村公益事業金，不承擔村伋興辦集體公益事業出資義務，憑身份證辦理免費公交卡，坐公交車免費。

　　滿80週歲以上，可以享受每月發放老齡補助。90週歲享受補助錢更多。百歲以上老人各省老年補貼每月至少100元等優待方案。在每年退休人員養老金調整時，對年滿70週歲至74週歲、75週歲至79週歲、80週歲至84週歲、85週歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）。

　　以上就是70歲養老金方案，至於70歲以上養老金補貼多少這個問題，具體金額年滿七十週歲及以上的高齡補貼，各地區具體情況不同，具體還是按所在地區補貼標準為準。

　　目前來說，60後的男性職工還沒到退休之年。60年的2020年退休、61年的2021年退休、62年的2022年退休、63年的2023年退休、64年的2024年退休、65年的2025年退休、66年的2026年退休、67年的2027年退休、68年的2028年退休、69年的2029年退休。

　　而70後的男性職工距離退休還有很長一段時間。到這個時候即可退休：70年的2030年退休、71年2031年退休、72年的2032年退休、73年的2033年退休、74年的2034年退休、75年的2035年退休、76年的2036年退休、77年的2037年退休、78年的2038年退休、79年的2039年退休。

　　現在60後和70後的都知道自己到哪年退休了吧？不過想退休之後領養老金，前提是大家要買養老保險，而且到退休之前要交足15年。如果想退休之後領的養老金更多，現在大家最好多交養老保險，個人養老金賬戶餘額越多，以後就能領更多養老金了。

　　關於50、60人員養老金方案，很遺憾目前我國並沒有公佈補貼具體方案。而相反只有40、50人員補貼方案，只要沒有單位交納社會保險的、靈活就業人員的都可以申請我國給予的補貼，不過期限最長不超過三年。

　　而為什麼會沒有50、60人員補貼呢，不少小夥伴會問。其實對於這類人員已經是符合了退休年限，此前針對這類人群的方案也將自動失去它應有的作用。據瞭解，目前我國針對這類人群的新一輪補貼方案暫時未公佈。

　　一、吉林省獨生子女父母都能領取到哪些補貼？

　　　對於吉林省獨生子女父母來講，共可領取兩類補貼：第一是獨生子女獎勵費；第二十在獨生子女父母退休後，可領取一次性獎勵金，下面我們一起來看一些具體的領取標準。

　　（一）獨生子女獎勵費

　　吉林省獨生子女父母在領取完獨生子女證後一直到獨生2女滿十八週歲止，每月可領取10元的獨生子女獎勵費。我們可以簡單地計算一下，到子女18週歲時，我們共可領取獨生子女父母獎勵費共：10*12*18*2=4320元。

　　（二）一次性獎勵金

　　獨生子女父母退休後，有獨生子女證並符合獨生子女條件的，可一次性領取獨生子女獎勵費：2000元。

　　有一點需要注意：吉林省之前是獨生子女父母在退休後可按照一定比例享受養老金增發待遇，後來改為發放2000元的一次性獎勵金了。對於以前享受加發養老金待遇的，也將停止此待遇，但是對於已加發養老金額不足2000元的，差額會進行一次性發放。如果加發超過2000元的，超出部分也不再追繳，無需退還。

　　二、獨生子女父母的補貼誰來支付？怎麼領取？

　　（一）獨生子女補貼享受物件

　　1、對於獨生子女父母雙方都有工作單位的，父母雙方都可以分別享受獨生子女補貼；

　　2、如果獨生子女父母一方有工作單位，一方沒有的，有工作單位的可享受獨生子女補貼；

　　3、如果獨生子女雙方都沒有工作單位的，則可以有一方享受獨生子女補貼。

　　（二）獨生子女父母補貼誰來支付？

　　1、如果獨生子女父母雙方都有單位的，那麼不管是獨生子女獎勵費還是一次性補貼，都有雙方的單位進行承擔；

　　2、如果是一方有單位，一方沒單位的，那麼將由有單位的一方承擔其補貼金額；

　　3、如果雙方都沒有單位的話，那麼補貼將由戶籍所在地的相關部門進行承擔。