boss直聘被鎖定了是可以解封的，方法如下：
1、首先開啟boss直聘app，並登入被鎖定的賬號。
2、接著在登入後會出現申訴按鈕，然後點選進入。
3、其次在申訴頁面填寫使用者的申訴資訊，則完成填寫進行提交即可。工作人員會在一個工作日內儘快核實處理，具體回覆內容可在我的申訴中檢視。
Boss直聘是由北京華品博睿網路技術有限公司於2014年7月13日釋出的一款讓人與應聘公司BOSS直接以線上開聊的方式找工作的軟體。該應用具有招人快、人才多、匹配準、人才牛、體驗爽、很平等的特點。它以去中介化的方式，開啟了招聘行業的MDD時代，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗餘環節，效率更高。
boss直聘被封了的解決方法是：
1、牛人端（使用者端）賬號被凍結時，使用者可以將自己的註冊手機號傳送到申訴郵箱[email protected]。
2、boss端被凍結時，使用者可以將自己的註冊手機號傳送到申訴郵箱[email protected]。
Boss直聘是由北京華品博睿網路技術有限公司於2014年7月13日釋出的一款讓人與應聘公司BOSS直接以線上開聊的方式找工作的軟體。該應用具有招人快、人才多、匹配準、人才牛、體驗爽、很平等的特點。它以去中介化的方式，開啟了招聘行業的MDD時代，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗餘環節，效率更高。“BOSS直聘”誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。使用者可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。
boss直聘也是國內非常火的一個招聘網站平臺，大家對boss直聘上面一些企業所開出的薪資待遇有所疑惑。boss直聘工資那麼高是真的嗎？是稅前還是稅後？有逛過boss直聘的使用者應該注意到，部分企業的工資在行業中過於高了，大家想知道這個工資到底是不是真的？
boss直聘工資那麼高是真的嗎？是稅前還是稅後？
BOSS上的工資，有些靠譜，有些不靠譜。相似的設計經理、設計總監職位，多數小公司是10K-15K，少數大企業是15K-20K。這家公司為什麼能給到25-30K？因為釋出這條招聘訊息的，是獵頭，他們是故意用高於平均工資水平的數額來吸引求職者的注意。他們只是中介，真實的薪酬待遇要你跟用人單位去談才知道。
100人以上的公司，你就減兩千。500人以上的公司，差不多是真的了。一百人以下的公司，你就減一半。差不多是這個行情了。
工資是稅前還是稅後
一般是指稅前薪資。
招聘上面一般是稅前待遇，給你待遇就還要扣除個人所得稅社保這些的，具體可以在面試時跟公司談。 如果公司有績效獎金，也有在招聘資訊中寫明的。具體，還是要在面試時問清楚。
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