1、解決問題時的逆向思維能力。
2、考慮問題時的換位思考能力。
3、強於他人的總結能力。
4、資訊資料收集能力。
5、解決問題時的方案制定能力。
6、目標調整能力。
7、對待下屬溝通能力。
8、企業的適應能力。
9、崗位變化的承受能力。
10、客觀對待忠誠意見的能力。
11、勇於接受份外事物的能力。
1、解決問題時的逆向思維能力。
2、考慮問題時的換位思考能力。
3、強於他人的總結能力。
4、資訊資料收集能力。
5、解決問題時的方案制定能力。
6、目標調整能力。
7、對待下屬溝通能力。
8、企業的適應能力。
9、崗位變化的承受能力。
10、客觀對待忠誠意見的能力。
11、勇於接受份外事物的能力。
做為一個領導者,應該具備什麼條件?一、首先做好自己,要有責任心,以己服眾;其次要對下屬親切,別擺架子;最後要懂得分配工作,什麼人處理什麼事,他們處理這些事情後的獎懲也要分清,並且公私分明。二、有較好的語言表達能力,和較強的理論知識,同時對某件事有自己的見解。三、先做人再做事後為官.做人:首先,你要學會如何溝通.,讓別人接受你.(換位思考與下位者的處理態度)做事:其次,你要學會如何行動.,讓別人認可你.(觀察實踐與模範者的工作情懷)為官:最後你要學會如何領導.,讓別人崇拜你.(細緻全面與清官者的賞罰分明)
第一,學習所有的基本功;
第二,要積極學習街舞的歷史。作為一個舞者如果聊天說起別人問起你關於街舞的歷史,你都不懂,那就有點說不過去了;
第三,保持你的動作合拍。其實跳什麼舞都一樣,這一點是基礎的;
第四,別人沒有允許你使用,不要隨便偷別人的招數。這是對別人的尊重;
第五,不管你在何時何地,都要給人們留下積極向上的精神面貌,街舞本來就是很有激情的,應該用街舞的激情感染你周圍的人們;