三方協議怎麼籤

　　1、三方協議只能籤一次，在選擇職業的時候一定要謹慎仔細，考慮周全。

　　2、三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

　　3、合同對雙方當事人具有法律約束力，應當根據合同約定履行義務、承擔違約責任，無法協商的，蒐集證據去法院起訴維權。 法律依據：《合同法》第一百零七條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的 ，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。”

　　4、《合同法》第一百零八條“當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務 的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。”

　　高校實習生籤三方協議注意事項，具體如下：

　　一、要明確職務和崗位；

　　二、要防止用人單位不斷用換崗位的方式，延長試用期；

　　三、在勞動合同中明確最低的工資標準；

　　四、要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。

　　《勞動合同法》第八條規定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

　　三方協議不是一定要籤的。現在的大學生在畢業之前往往會先去一些企業去實習，然後學校會要求實習要籤三方協議。一般來說三方協議是統計大學生畢業就業率的重要依據，三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校。在三方協議中，畢業生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，並按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業生介紹自己的情況，負責辦理畢業生有關手續。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不籤三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。