上市公司倒閉員工的工資可以拿到。
【法律依據】
《工資支付暫行條例》第十四條，用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。
在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
用人單位不能剋扣其工資，否則，屬於違法行為。勞動者可以向當地勞動監察保障部門投訴，以維護自己合法權益。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
企業員工工資不能抵扣增值稅的，增值稅抵扣：應交的稅費=銷項稅-進項稅。稅法規定的扣稅憑證有：增值稅專用發票，海關完稅憑證，免稅農產品的收購發票或銷售發票，貨物運輸業統一發票（或者部分實施“營改增”地區的運輸業增值稅發票）。
用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務，並且拖欠工資是可以申請企業破產的。無法繼續經營，企業無力清償到期的債務，則由債權人或債務人向企業所在地的法院提交破產申請，如果企業都具備企業破產的條件，要使其進入破產程式還必須由人民法院依法裁定並宣告其破產，企業才正式進入破產清算程式。企業破產必須具備兩個條件，一 ...
理財公司如果依法運營，沒有觸犯刑法，不涉及設立資金池、非法集資、洗錢等違法行為，公司倒閉後不管是老闆、負責人，還是普通員工都不用承擔刑事責任，老闆、負責人可能要承擔民事責任。
反之，理財公司因為涉嫌非法經營，我國《刑法》有規定：“單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判 ...
有。根據《企業破產法》規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《企業破產法》第一百零八條破產宣告前，有下列情形之一的，人民法院應當裁定終結破產程式 ...
發票抬頭是個人可以報銷入賬。
個人抬頭憑證屬於可稅前扣除憑證，前提是與企業經營活動有關，符合真實性及合理性等稅前扣除原則，常見但不限於以下幾種：
（1）允許稅前扣除的醫藥費票據、員工入職前到醫療機構體檢費票據；
（2）出差交通費、住宿費：員工出差購買的飛機票、意外保險、簽證費；
（3）辦公 ...
在深圳註冊公司不僅要提供法定代表人的U盾，還要全體股東和監事的U盾，但是本次規定只要求法定代表人不能用外地的U盾，其他人是暫時不需要的。而且若用CA數字證書註冊公司並不一定要求要用在深圳辦理的。 ...
老闆拖欠工資能報警，但因為老闆拖欠工資一般屬於勞動糾紛，所以報警後將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是採取以下措施：
1、找老闆協商，建議可以先試試直接找老闆協商處理；
2、到勞動部門投訴，投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。
3、找勞動仲裁機構仲裁，員工被找藉口 ...
根據《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》申請後的三日內將臨時居民身份證發給申領人，加急的話當天應該可以拿到。公民申請領取、換領、補領臨時居民身份證時；公安機關應當按照本辦法的規定及時辦理，並在收到申請後的三日內將臨時居民身份證發給申領人。法律依據：《臨時居民身份證管理辦法》第十二條
公民申請領取、 ...