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上海最低工資標準202x最新調整是怎樣的+202x上海最低工資2590包括社保嗎

上海最低工資標準202x最新調整是怎樣的 202x上海最低工資2590包括社保嗎

  每一年我國多地都會對最低工資標準進行調整,其調整時間及額度不一,那上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的?上海最低工資2590包括社保嗎?一起來看看。

  上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的

  海最低工資標準2022最新調整是從2021年7月1日起,上海月最低工資標準從2480元調整到2590元,小時最低工資標準從22元調整為23元。

  1.上海月最低工資標準2022最新調整:2590元。

  2.上海小時最低工資標準2022最新調整:23元。

  2022上海最低工資2590包括社保嗎?

  2022上海最低工資2590不包括社保,因為根據2021年6月上海市人力資源和社會保障局釋出的關於調整本市最低工資標準的通知,表示延長工作時間的工資,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼;伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼;個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付,所以2590不包括社保,此外小時最低工資也不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

最低工資標準組成部分有哪些 單位發的工資低於最低工資標準怎麼辦

  工資是我們透過勞動換來的報酬,對於每個在外工作的人來說,工資都是他們非常關注的一項內容。因為行業、崗位還有地區的不同,每個人拿到手的工資都是不一樣的。為了保證勞動人民的基本權益,各省市都有規定最低工資標準,這樣可以避免一些不法公司以各種各樣的由頭支付給勞動者特別低的工資。那麼最低工資標準裡面一般都包括哪些內容呢?

  最低工資標準組成部分有哪些

  按照我國的統計標準,工資總額一般由計時工資、計件工資(包括計件超額工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資組成。其中,計時工資和計件工資一般稱為基本工資。最低工資則是扣個人繳納社保部分之前的工資總額,而根據相關法律法規,勞動者提供正常勞動的情況下,加班、加時工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇(喪葬撫卹救濟費,生活困難補助費,計劃生育補貼,職工社保費用),伙食補貼、住房等非貨幣性收入不包含在最低工資當中。也就是說企業支付的工資在去除這些部分之後,不得低於當地最低工資標準。

  最低工資標準類別按什麼劃分的

  最低工資的分檔是相關政府部門公佈最低工資標準時劃分的,用人單位無權劃分,通常是根據各地區最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、平均工資、經濟發展水平、就業狀況、職工個人繳納的五險一金等來劃分不同的檔次。具體分檔以當地最低工資標準為主。

  單位發的工資低於最低工資標準怎麼辦

  勞動者可以向當地勞動保障監督機構投訴。 人力資源和社會保障部將加強勞動保障監督執法,嚴厲查處各類違反最低工資規定的行為。 因執行最低工資標準產生的爭議,按照國家有關勞動爭議解決規定處理。

2021上海二胎補助政策最新訊息 上海生二胎有什麼獎勵嗎

  2021上海二胎補助政策最新訊息 上海生二胎有什麼獎勵嗎

  1、生育津貼

  上海女職工的月生育生活津貼標準=用人單位上年度職工月平均工資÷30*規定假期天數,其中,女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的,生育保險基金按300%計發;低於本市上年度全市職工月平均工資60%的,生育保險基金按60%計發,也就是說職工月平均工資越高,到手越高。

  2、二胎補助

  二胎補助分為兩種,一次性營養補助和一次性補貼。

  一次性營養補助:用人單位上年度職工月平均工資×25%,如果是難產、多胞胎,可以提高至50%。

  一次性補貼:產婦在一、二級醫院分娩的,一次性補貼產婦300元。

  3、中央和地方政府補助

  對於滿足條件的二胎家庭,中央和地方政府會給予一定的補助,並且新的計劃生育補助調整了符合條件的家庭範圍,但每個地區生育津貼的領取條件也會有所區別,具體可諮詢當地生育保險部門管理。

  注意:生育津貼雖然高的可以到達10萬上,但是根據上海2020年的平均工資水平6378元,98天產假來算,大部分人生育金一般到手在2萬左右。

  生育津貼哪裡領取?

  二胎符合國家基本國策,也能領取生育津貼,在提交報銷申請之後,會在領取撥付單據後,不同地區發放時間不同,或是5個工作日後或是下個月固定時間,撥付金額劃轉至單位或個人的指定銀行賬戶。

  如何申請?

  上海生育保險報銷流程準備所需材料,在嬰兒出生後2個月內前往辦理,單位經辦人持以上材料上報社保中心,受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

  生育保險報銷材料包括結婚證原件及影印件一份,生育服務證原件及影印件一份,出生證明原件及影印件一份,醫學診斷證明書原件及影印件一份,《計劃生育情況證明》,《申領生育津貼人員資訊登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。

  生育保險報銷流程:

  1、自生育之日起一年內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報;

  2、視窗工作人員稽核資料,資料稽核無誤後受理申報並書面登記;

  3、視窗工作人員在4個工作日內生成撥付單據;

  4、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據;

  4、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。

  生育保險關於二胎報銷的相關規定:

  1、社會保險法第五十四條規定,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。即二胎生育保險報銷基本條件就是必須按照規定按時足額的繳納生育保險費用。

  2、計劃生育法第第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以報銷生育保險。

  3、計劃生育法第二十六條規定,婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。即合法生育二胎可以報銷生育保險。


工資總額包括社保

  工資總額不包括社保。   工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 ...

工資上稅包括社保

  工資上稅不包括社保。   工資裡既要扣社保也要扣個稅,但兩者之間是有先後順序的,那就是社保稅前扣除,稅前扣除是指在計算所得稅時的說法,就是指先把交社保的錢刨除,在進行個稅計算。   個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個 ...

2021年遼寧省最低工資標準最新 2021遼寧省最低工資標準上調啦

  導語:眾所周知,每個省的工資都是一個最低標準,而用人單位不得低於這個標準給勞動者發放工資。如果低於這個水平,就是違法行為,勞動者是可以仲裁起訴的。最後提醒大家月最低工資標準,是不包含社保費用以及公積金的。好訊息!遼寧省最低工資標準上調啦!那麼我們一起來看看2021年遼寧省最低工資標準最新是多少。   20 ...

2018上海最低工資標準是多少

  根據2018年10月份公佈的最低工資標準,上海的最低工資標準為2420元,暫居各省市第一。根據《最低工資規定》,最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。   確定最低工資時必須考慮的因素是:當地居民的生活水平、員工的社會保險費,住房公積金、平均工資、失業率和經濟發展水平。確定方法通常有 ...

東莞2021最低工資標準調整

  2020年東莞月最低工資1720元,小時最低工資標準16.4元。廣東省在2018年將全省的工資分為四類,東莞屬於第二類工資,從2018年到2021年,東莞市最低工資標準尚未發生變化,因此2021年的東莞市最低工資標準和2018年一樣,都是月最低工資1720元,非全日制用工小時最低工資標準16.4元。    ...

上海2021最低工資標準

  依據我國規定,最低工資標準每一至三年調整一次。目前上海市最新的工資標準是在2021年頒佈的,最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種。上海市目前小時最低工資標準為22元每個小時,月最低工資標準為2480元每個月。且最低工資標準還不包括加班費、津貼和法定福利。   法律依據:《最低工資規定》 ...

全國約一半省份上調最低工資標準

  對於所有家庭來說最關注的就是工資,最新訊息報道全國約一半省份上調最低工資標準,很多小夥伴都想知道明確上調最低工資標準的地方有哪些?廣東最低工資標準是多少?下面小編為大家帶來相關內容分享,感興趣的小夥伴一起來看一下吧。   梳理發現,目前,明確上調最低工資標準的地方包括黑龍江、江西、新疆、陝西、上海、天津、 ...