工資總額不包括社保。
工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額不包括社保。
工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資上稅不包括社保。
工資裡既要扣社保也要扣個稅，但兩者之間是有先後順序的，那就是社保稅前扣除，稅前扣除是指在計算所得稅時的說法，就是指先把交社保的錢刨除，在進行個稅計算。
個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
每一年我國多地都會對最低工資標準進行調整，其調整時間及額度不一，那上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的？上海最低工資2590包括社保嗎？一起來看看。
上海最低工資標準2022最新調整是怎樣的
海最低工資標準2022最新調整是從2021年7月1日起，上海月最低工資標準從2480元調整到2590元，小時最低工資標準從22元調整為23元。
1.上海月最低工資標準2022最新調整：2590元。
2.上海小時最低工資標準2022最新調整：23元。
2022上海最低工資2590包括社保嗎？
2022上海最低工資2590不包括社保，因為根據2021年6月上海市人力資源和社會保障局釋出的關於調整本市最低工資標準的通知，表示延長工作時間的工資，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼；伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付，所以2590不包括社保，此外小時最低工資也不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。