上海生育金最低領多少

　　根據印發的《上海市人民政府關於貫徹實施〈女職工勞動保護特別規定〉調整本市女職工生育保險待遇有關規定的通知》的相關內容，上海生育金最低按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數除以30天再乘以應享受的產假天數計發；如果是失業人員的，其月生育生活津貼，按本市規定的最低標準2892元計發，即用2892除以30天再乘以應享受的產假天數計發。

　　另外，如果女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發；低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發。

　　上海生育金領取資格條件：

　　1、屬於計劃內生育；

　　2、在定點醫療機構生育、流產；

　　3、本市城鎮戶籍從業婦女且單位按照規定參加社保並建立個人賬戶；

　　4、本市城鎮戶籍失業婦女從業時按規定參加城鎮社會保險並按規定建立了個人賬戶的；

　　5、非本市城鎮戶籍從業婦女，與本市用人單位建立勞動關係繳納社保建立個人賬戶。

　　上海生育金領取辦法：

　　符合上海生育金領取資格條件的生育婦女，可自生產或流產後90天內向單位或個人繳費的社會保險經辦機構辦理享受生育保險待遇申請手續。

　　申請享受生育保險待遇時須同時提供下列材料：

　　1、生育婦女戶籍所在地的街道計劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險待遇計劃生育稽核表》；

　　2、生育婦女的身份證；

　　3、醫療機構出具的《生育醫學證明》。

　　生育津貼領取流程：

　　1、懷孕後，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

　　2、用人單位確定產檢及生育醫院。

　　3、辦理就醫登記表。

　　4、社保局核對生育期間相關費用。

　　5、女職工出院後由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

　　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。