2020上海五險一金最低標準

　　2020年上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月。

　　上海五險一金繳納標準：

　　1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

　　2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

　　3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

　　4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

　　5、生育保險：單位每個月為你繳納1%；

　　6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

　　五險一金最低標準如下：

　　五險一金的繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，繳納額度每個地區的規定都不同。以北京為例，北京五險一金繳費比例為：

　　養老保險：企業20%，個人8%。

　　失業保險：企業1%，個人0.2%。

　　工傷保險：按照企業所屬行業的行業費率算。

　　生育保險（本市以及外埠城鎮有北京市居住證的）：企業0.8%。

　　醫療保險：企業12%，個人2%+3。

　　住房公積金：一般按8%。

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。