五險一金最高標準為：以北京為例：1、養老保險最高繳費金額，單位為4826.19元、個人為2032.08元；2、失業保險最高繳費金額，單位為203.21元、個人為50.8元；3、工傷保險最高繳費金額，單位為根據行業確定、個人不用交；4、生育保險最高繳費金額，單位為203.21元、個人不用交。以此類推五險一金個人最高繳費金額為5642.02元，企業最高繳費金額為10820.83元，即五險一金最高交16462.85元/月。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間。生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
上海五險一金繳納標準：
1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%；
6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
養老（單位20%，個人8%）；生育（單位交）；
工傷（單位交，個人不交）；醫療（單位10%，個人2%*基數+3）；
失業（單位1.5%個人0.5%）；公積金（最高不超12%，單位個人各一半）。
【法律依據】：《勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人 ...
2020年上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月。 ...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
用人單位不為勞動者購買社會保險(俗稱五險)的，由社會 ...
五險一金最低標準如下：
五險一金的繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，繳納額度每個地區的規定都不同。以北京為例，北京五險一金繳費比例為：
養老保險：企業20%，個人8%。
失業保險：企業1%，個人0.2%。
工傷保險：按照企業所屬行業的行業費率算。
生育保險（本市以及外埠城鎮有北京市居住 ...
目前我國大多數地區的最低工資是包括五險一金的，個別地區不包括，如北京、上海。
勞動部發布的《企業最低工資規定》第3條規定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在的企業應支付的最低勞動報酬。
《企業最低工資規定》第17條規定：下列各項不作為最低工資的組成部分：
(1)加 ...
事業單位五險一金繳納比例如下：
1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
2、醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；
3、工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；
4、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；
5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例 ...
社保是一項非常重要的福利，並且社保包含了五險一金，那麼五險一金多少錢一個月呢？職工社保的話，公司每個月會承擔一部分費用，所以個人繳納部分的五險一金每個月也僅僅是幾百塊而已。
五險一金 社保五險一金可以自己交嗎？自己交多少錢？社保可以自己交。自己繳納社保有三種方式。第一種方式為城鄉居民繳納保險，第二種方 ...