上班路上出車禍單位賠償判定：
一、這既是交通事故，又是工傷事故。
1、《工傷保險條例》規定，在上下班途中受機動車事故傷害的，應當認定為工傷。既然是工傷，交通事故受害人當然可以要求工傷賠償。
依據《工傷保險條例》第十二條，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
2、上下班途中發生清遠違章交通事故的，也是一個交通事故。對於交通事故，受害方可以直接按照交通法規向交通事故的肇事方要求賠償。
所以，因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
二、結論：員工上下班發生交通事故可以獲取雙重賠償。
根據交通責任認定書確定責任後賠償。《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條規定，機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。
根據相關規定，掛車不投保機動車交通事故責任強制保險，發生道路交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由牽引車投保的保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足的部分，由牽引車方和掛車方依照法律規定承擔賠償責任。
抵押車出車禍的賠償被2個因素影響：第一是車禍的責任是否由抵押車承擔，第二是抵押車是否購買了交強險。
1、抵押車方責任，車輛有交強險：首先由交強險在保險限額內優先承擔，不足的部分，原則上有機動車使用人來承擔，但是登記車主有過錯的除外。
2、抵押車方責任，車輛無交強險：未購買交強險的機動車車輛發生交通事故後，當事人請求投保義務人在交強險範圍內予以賠償的，人民法院應該支援，投保義務人與實際侵權人不是同一個人的情況下，二者應該連帶賠償。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條：因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。
可以。工傷保險關係與交通事故損害賠償關係是兩個不同的法律關係，從性質上看，工傷保險是對商業保險的一種提升，屬於社會保險範疇，與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。
在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由於交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。
【法律依據 ...
交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。
首先關於財產類的損失，主要是對方車輛的維修費，如果對方是新車且損毀特別嚴重的還有可能承擔車輛貶值費，如果對方車輛屬於營運車輛，還需賠償停運期間的營運損失等。
其次，如果本次事故涉及到人員傷亡，還需賠償本次事故造成的 ...
夫妻坐網約車出車禍的賠償是：
1、擅自用於運營，如果乘客受傷，可在交強險賠付範圍內得到理賠，但商業保險的理賠要求，往往都得不到支援。
2、約車平臺應負責，網路預約出租汽車經營者承擔承運人責任，保證運營安全，保障乘客合法權益。
【法律依據】
根據《保險法》第52條，商業車險條款一般約定：因被 ...
醉駕事故保險公司能給予賠償。保險公司除了墊付在醫療費用賠償限額內符合規定的搶救費用外，對於其他損失和費用，保險公司不負責墊付和賠償。國務院頒佈的《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條規定，駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的，發生交通事故，保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任範圍內墊付搶救費用，並有權 ...
事故是由代駕司機的過錯造成，保險公司可向代駕公司進行追償。如果代駕車輛未參加交強險，則要由車主承擔全責。如果車輛買了交強險且有責，代駕公司賠付會按投保商業險的情況計算。
【法律依據】
《人身損害司法解釋》第九條規定：僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任。 ...
出車禍可以要求人身損害、精神損害、財產損失三部分。財產損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數額。
精神損害撫慰金，只能依據當事人的具體情況包括地區經濟環境，當事人的身份；當事人的家庭背景，當事人在案件中責任的大小，社會影響力等由法官依據自由裁量權在一個類似客觀合理適當的範圍內進行 ...
公司員工在上班路上出事故被車撞了，屬於工傷事故，公司應當承擔工傷責任。
員工在上班的路上發生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一) ...