不給員工買社保會怎麼處罰

　　企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄。

　　要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

　　企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對企業處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　【法律依據】

　　根據《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

　　企業不給員工買社保的賠償：

　　(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。

　　(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。

　　(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。

　　(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。

　　(五)賠償給勞動者造成的其它費用。

　　【法律依據】

　　《勞動法》規定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”