中秋節加班工資怎麼付

　　1、法定休假日用人單位安排工作的，按不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。

　　2、隨同法定休假日一併放假的休息日用人單位安排工作的，用人單位應當首先按同等時間安排補休，不能補休的按工資的200%支付工資報酬。

　　2020中秋節當天加班工資是正常工資的三倍，這是國家勞動法規定的。

　　中秋節，又稱月夕、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追月節、玩月節、拜月節、團圓節，是流行於中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，時在農曆八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方將中秋節定在八月十六。

　　2022中秋節當天加班工資是正常工資的三倍，這是國家勞動法規定的。

　　中秋節，又稱月夕、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追月節、玩月節、拜月節、團圓節，是流行於中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，時在農曆八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方將中秋節定在八月十六。