五一法定節假日是幾天+五一調休補周幾的班

　　五一法定節假日是幾天

　　五一法定節假日是五天。根據《關於2022年部分節假日安排的通知》，五一勞動節放假安排如下：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五一假期只比國慶和春節短兩天，也是一個很長的假期了。所以大家可以好好休息一下啦!

　　五一加班哪幾天是三倍工資

　　五一加班只有五月一日是三倍工資。雖然五一法定節假日是5天，但是是一個週末和兩天調休組合起來的四天，再加五月一日，調休而來的五天。

　　在五一假的其它時間，加班會按照雙倍工資進行支付，企業要嚴格落實加班工資的相關法律規定。

　　五一調休補周幾的班

　　1.2022年4月24日補5月2日(星期一)的班。

　　2.2022年5月7日補5月3日(星期二)的班。

　　2021五一調休補周幾的課 五一調休上星期幾的課

　　2021五一假期調休安排：5月1日（星期六）至5日（星期三）放假調休，共5天。其中，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）分別補5月4日和5月5日的課。

　　假期學生怎麼過？

　　1、避免長期睡懶覺。假期開始後的幾天或個把星期，你很可能起不來，這很正常，但不能一直睡懶覺。可以在前一天晚上就做好計劃，包括幾點鐘起床。

　　2、適當玩樂。假期休閒玩樂一下也很有必要，但需要注意時間安排。

　　3、不能忘了學習。可以做老師佈置的假期作業，或複習上學期學過的內容，也可以預習下學期要學的內容。只有這樣做了，等新學期開始的時候你才不至於悔恨自己怎麼忘了那麼多知識。

　　4、讀幾本書。課內課外的書籍都可以。讀書的好處不用過分贅述。多讀點書總是有必要的。如果你的閱讀效率低，還可以學習一下快速閱讀，像“精英特速讀記憶訓練軟體”就是專門訓練快速閱讀的，同時也可以練習提高注意力和記憶的能力，對學習有很大的幫助。可以趁著暑假學習一下。

　　5、學些新技能。假設你平時就喜歡籃球，何不利用假期機會試試游泳、攀巖、武術等其它專案？如果你喜歡語言，何不試試學習其他外語、甚至盲文？你也可以利用假期時間學習寫作、畫畫、攝影、程式設計等等等等。多嘗試、多學習，你可以學到一項新的技能，也可以培養出一種更有意思的愛好等等，這些都可以豐富你的人生，成為你的財富。

　　假期學生安全注意事項：

　　1、旅行要結伴，莫坐“黑車”。

　　學生在假期走親訪友、外出旅遊時，要結伴同行，避免單獨出遊，遊玩時最好選擇開發成熟的旅遊景點、線路及時段。旅行途中，不要輕信陌生人，不要食用陌生人的食品、飲料。在人員較多的公共場所或參加大型活動時，要注意防盜、防搶、防騙。在野外遊玩時要注意防止迷路，不要隨意進行戶外探險。打車時應記下車牌號、計程車司機姓名，並儘可能與親友保持聯絡，要拒絕乘坐“黑車”。

　　2、防範搭訕的陌生人。

　　如果有陌生人或平時不親近的熟人來搭訕，以某種理由引誘你跟他走，要做到以下幾點：一不要跟他走;二記住他的臉部、衣著特徵和車牌號碼等;三趕快回家或到附近的親戚、同學家躲避;四打電話與父母聯絡，確定是否確有其人其事;五如果父母確認沒有此事，應馬上報警。

　　3、游泳注意防溺。

　　學生不要獨自外出游泳，不要到水流湍急的水庫、江海、溝渠、河流水域游泳，不要到水塘、水井等危險的地方玩耍、洗澡。下水前要做準備活動，避免出現頭暈、心慌、抽筋現象。發現有人溺水，要大聲呼喚成年人前來相助。

　　4、注意交通安全。

　　學生要遵守交通規則，不要在公路上跑鬧、玩耍，過馬路要走人行橫道，不得隨意橫穿;騎腳踏車要在非機動車道內，不要騎車逆行，不要扶肩並行，不要雙手離把騎車，轉彎時要伸手示意。坐公交車要保管好隨身攜帶物品。

　　5、會見網友須謹慎。

　　上網是學生仔假期常做的事，注意不要在網路上隨意告訴別人自己和家人的個人資訊資料，尤其是自己的上網賬號。收到陌生人寄來的郵件，輕易不要開啟，上網的時間和內容要與家長商量約定，最好設定專門的軟體進行控制。不經父母的允許，不要去見網友，特別是不要單獨會見網友。

　　6、兼職打工警惕用工陷阱。

　　學生利用暑假勤工儉學、進行社會實踐活動，記住安全第一。對來路不明的招聘資訊要清醒對待，防止陷入非法傳銷的泥潭。對那些需繳納培訓費、押金的兼職資訊要保持警惕，防止受騙。當暑期家教的女同學要增強防範意識，第一次家教時要找人陪同前往，防止發生意外。

　　導讀：五一即將到來，我們卻還不知道2023年五一法定節假日多少天怎麼行，五一每年放假安排都不一樣，但是法定假日是固定的，那麼你知道2023五一法定一天還是3天嗎？五一法定假日當天加班的話還可以享有三倍工資，接下來和小編一起去看看五一勞動節加班工資計算標準吧。

　　2023年五一法定節假日多少天

　　2023年五一法定節假日5天，5月1日至5月5日放假調休。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

　　2023五一法定一天還是3天

　　2023五一法定一天，五一節的法定節假日時間為一天，是在五一節當天，法律規定可以和週六週日進行連休，一般五一節與週六週日連休是放假三天。

　　《全國年節及紀念日放假辦法》

　　第二條 全體公民放假的節日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

　　(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

　　(四)勞動節，放假1天(5月1日);

　　(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

　　(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

　　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

　　(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;

　　(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　五一勞動節加班工資計算標準

　　用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；週六週日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條 規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　五一期間，勞動者可以根據國務院釋出的相關通知來獲得休息權利，但涉及到對相關情況的認定和處理，還需要基於實際的工作情況而定，特別是涉及到對用人單位發放的加班工資標準有異議的，還需要協商來進行合法的處理。