五險一金是大多數公司都會為員工繳納的，但並不是所有的公司都會為員工繳納五險一金。因為五險一金當中只有“五險”，是法定要繳納的，而“一金”並沒有嚴格規定。那麼，公司只交五險不交一金怎麼辦呢？
公司只交五險不交一金的話，也並不代表你就無法享受保險保障了，畢竟五險裡面的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險你都是可以享受的，退休時仍會有養老金，平常也可以享受醫保待遇，生育時也有生育津貼，遇到工傷也可以去申請獲得工傷賠償，失業的話，也有機會領取失業金。
而住房公積金作為住房儲金，的確可以在我們購房的時候起到很大的作用，如果公司不交一金，你就沒辦法在買房的時候申請公積金貸款，畢竟用公積金買房是有不少優惠的。
不過沒有公積金，你在買房的時候也可以去申請商業貸款，只不過貸款利率會高一些。所以如果你對公積金不是很看重的話，那麼公司只交五險不交一金也不會有什麼太大的影響。
現在很多用人單位都會給員工購買五險一金，這也是一種最基本的福利保障，而且部分實力雄厚規模較大的企業更是給員工購買五險二金，那麼五險二金指的是什麼？進來看一下。
五險二金指的是什麼？
五險二金 其實，所謂五險二金是在五險一金的基礎上加了“企業年金”。目前，五險一金專案包括有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。
什麼公司才有五險二金？
值得一提的是，並不是所有企業都會為員工購買企業年金的，所以五險二金的企業並不多，一般都是國企、央企以及世界500強企業才有，如果你的公司有五險二金，那麼恭喜你，你的公司好樣的。
1、五險三金裡面的三金分別指的住房公積金、小企業欠薪保障金以及殘疾人失業保障金。
2、對於住房公積金，主要是可以用來辦理住房貸款、償還房貸，符合條件的還能直接將公積金賬戶的資金提取出來；小企業欠薪保障金則是在用人單位拖欠員工工資且有本條例規定情形時，使用欠薪保障基金向員工墊付一定數額的工資。
3、殘疾人失業保障金是針對符合條件殘疾人申領失業保險金制度，目的是為了確保殘疾人的基本生活。
“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業承擔的，個人不需要繳納。“二金”，指的是住房公積金，企業年金。
法律依據：
《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、 ...
“五險兩金”指的是機關事業單位人員在“五險一金”的基礎上另外繳納“職業年金”。職業年金是一種補充養老保障制度，既非社會保險，也非商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾 ...
五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業承擔的，個人不需要繳納。“二金”，指的是住房公積金，企業年金。 ...
五險三金指的是：
1、五險：醫療保險、失業保險、養老保險、生育保險、工傷保險。
2、三金：住房公積金、小企業欠薪保障金、殘疾人失業保障金。
其中，醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金是個人與用人單位共同繳納的，而工傷保險、生育保險、小企業欠薪保障金、殘疾人失業保障金是用人單位繳納的，個人無 ...
五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金是住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
2011年，住房和城鄉建設部正在聯合各個部門 ...
根據法律規定，公積金是可以取現，但是五險並不能取現，並且各種險的情況是不一樣的。五險中，養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用；失業保險的領取條件是符合失業等相關條件等。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的， ...
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 ...