1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而只增不減”,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數,譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上,等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養老金待遇計發由兩部分組成,個人賬戶養老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休後養老待遇水平就越高。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
其作用為:
1、保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源;
2、保障了職工的基本醫療需求;
3、保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度;
4、保護婦女的合法權益,改善婦女就業環境;
5、在遇到工傷事故或職業病時得到補償。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第一條,工傷保險的作用為:保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
其作用為:
1、保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源;
2、保障了職工的基本醫療需求;
3、保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度;
4、保護婦女的合法權益,改善婦女就業環境;
5、在遇到工傷事故或職業病時得到補償。
根據《工傷保險條例》第一條,工傷保險的作用為:保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償;
促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險。
1、五險一金中的一金是指住房公積金。
2、住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。 ...
1、退休之後才能享受的保險。也就是說職工退休之後,每個月可以從社會和國家中拿到的生活費。養老保險繳納指數各地方都不同,因此每個地區每個人拿到了養老金也不一樣。
2、五險一金裡面的醫保是非常重要的。可以在職工生病時提供保障。五險一金能在職工養老和生病,生孩子買房子這些事情上帶給職工保障。
3、繳納了 ...
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
1、養老保險
養老保險要連續繳滿15年,到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多,退休後領取的就越多。養老金每年都會調整,這樣就可以保證老年人晚年生活。
2、醫療保險
醫療保險是我們生活中最常用的保險,不管 ...
說到五險一金,相信很多人都有所瞭解,五險一金,是我們重要的保障,也是國家法定福利。那麼個人可以交五險一金嗎?有什麼作用?
據瞭解,個人是不可以交五險一金的,應當由公司單位開展交納。但做為靈活就業的,可以自身交納社會養老保險、失業險和醫保,但不可以交納生育險、工傷險及其個人公積金。由於生育險、工傷險及其 ...
根據法律規定,公積金是可以取現,但是五險並不能取現,並且各種險的情況是不一樣的。五險中,養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用;失業保險的領取條件是符合失業等相關條件等。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的, ...
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。 ...
辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下:
1、養老保險:停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;由個人全額繳納,即不中斷繳費,把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。
2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基 ...