什麼是五險一金分別指什麼作用

　　五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　1、養老保險

　　養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。

　　2、醫療保險

　　醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80%之間。

　　3、生育保險

　　生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。

　　4、失業保險

　　失業保險主要是為暫時失業沒有經濟來源的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。

　　5、工傷保險

　　只能在48小時之內使用，超過之後就不能使用了。例如，那些患有心臟病、高血壓等慢性病的員工，如果在工作中突然生病，在48小時有權享受工傷保險，但如果超過48小時，這時候工傷保險不起任何作用。

　　6、住房公積金

　　住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低1.7%。

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　其作用為：

　　1、保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源；

　　2、保障了職工的基本醫療需求；

　　3、保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度；

　　4、保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境；

　　5、在遇到工傷事故或職業病時得到補償。

　　根據《工傷保險條例》第一條，工傷保險的作用為：保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償；

　　促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。

　　1、退休之後才能享受的保險。也就是說職工退休之後，每個月可以從社會和國家中拿到的生活費。養老保險繳納指數各地方都不同，因此每個地區每個人拿到了養老金也不一樣。

　　2、五險一金裡面的醫保是非常重要的。可以在職工生病時提供保障。五險一金能在職工養老和生病，生孩子買房子這些事情上帶給職工保障。

　　3、繳納了五險一金在大城市意味著機會。資源、福利，越來越多的人湧到大城市工作並安家，繳納五險一金是非常必要的。

　　4、此外。生育保險更多的好處在於女性的受益。不過失業保險的領取要求較難且領取費用較低，對於自身的益處不大。需要注意的是，社保繳納年限已經成為了很多大城市積分落戶政策的大殺傷力標準之一，繳納五險一金是很有用的。