五險中生育險怎麼用

　　五險中的生育險使用程式：

　　1、攜帶材料到區社會勞動保險處生育保險視窗：女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；

　　2、簽發醫療證：工作人員受理核准後，簽發醫療證；

　　3、攜帶材料到區社會勞動保險處辦理待遇結算：生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；

　　4、支付生育醫療費和生育津貼：工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

　　五險包括生育險。五險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

　　“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

　　辦理程式：

　　1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；

　　2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；

　　3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；

　　4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。