不少人會有這樣的一個誤區，便是認為只有女性才享有生育保險，和男性沒什麼關係。但事實上，不分男女，只要在職都需要購買生育保險。男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單位的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
據規定，男職工享受生育保險需滿足以下條件：配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。
女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續繳費滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關係或勞動合同終止的，其職工在勞動關係解除或合同終止後10個月內發生生育的，享受生育保險待遇。
人流可以用男方生育險。如果男方參加了生育保險且符合當地規定的以男方名義報銷生育費用的規定（一般是女方無業、且無處報銷生育保險的證明），那麼是可以以男方名義報銷生育醫療費用，但是隻是正常報銷額的50％且沒有生育津貼的。
根據社保法的規定，凡事企業職工和事業單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工。生育保險不單單隻能報銷分娩產生的費用，只要與生育相關的費用都可以報銷，包括意外懷孕，流產，打胎，帶環，取環等等的費用都可以報銷，繼續繳納，對於男女雙方都是一種保障。
生育保險是女職工享受的一種福利，但該保險不一定要女方購買。女方沒有購買，男方有購買的情況下，女方也能享受。
2019年男方生育險報銷標準如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元；
2、妊娠滿7個月生產的1000元；
3、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
男職工生育保險報銷 ...
一般來說，單位在職男職工購買了生育保險的話，報銷標準則要看當地相關政策，金額是略有區別的。
不過大致範圍如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4、妊娠不滿3個月流產的15 ...
男方生育險報銷標準補貼標準如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元;
2、妊娠滿7個月生產的1000元;
3、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
【法律依據】
《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受 ...
男的交生育險可以報銷。
男性生育保險報銷條件：
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；
...
辦理程式：
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦 ...
參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。參保職工未就業配偶享受生育保險待遇的條件有兩個：一是未就業；二是未享受社會保險（含新農合）提供的生育保障。參保職工連續參保時間未滿1年的，其自未就業配偶 ...
生育保險不僅僅是女職工享有的，男職工也可以依法享有生育保險的，購買了社保的男職工如遇到妻子生育的情況，也可以依法報銷生育保險。
男職工生育保險報銷條件：
1、不論你是自己交費，還是單位交費，生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金；
2、符合國家計劃生育政策規定；
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