search

五險裡的生育怎麼用

五險裡的生育怎麼用

  辦理程式:

  1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

  2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;

  3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

  4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。報銷標準:門診產前檢查費用為800元,生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

五險中生育險怎麼用

  五險中的生育險使用程式:

  1、攜帶材料到區社會勞動保險處生育保險視窗:女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

  2、簽發醫療證:工作人員受理核准後,簽發醫療證;

  3、攜帶材料到區社會勞動保險處辦理待遇結算:生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

  4、支付生育醫療費和生育津貼:工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。報銷標準:門診產前檢查費用為800元,生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

五險有什麼用

  1、養老保險:根據國家規定,只要交滿15年養老保險,退休後就可以享受退休養老金待遇了。

  2、醫療保險:醫療保險的作用是可以享受看病的醫療費按比例報銷的待遇,減輕自己的經濟負擔。

  3、失業保險:失業保險是交滿一年才能享受的,主要用途就是如果被單位辭退,那麼就可以按照繳納的年限拿取失業保險金。

  4、工傷保險和生育保險:工傷保險的作用是遭遇工傷時獲得醫療費用和賠償金等,生育保險的作用是可以報銷部分生育相關的費用。

  5、住房公積金:住房公積金的作用就是買房、租房、蓋房子、翻修、裝修等等跟住房相關的活動都可以用到住房公積金。就算一直用不到住房公積金,那這個錢也是存在自己的賬戶裡,退休後,可以把錢全部取出來。


包括生育

  五險包括生育險。五險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,其中養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。   “五險”方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2 ...

是哪有什麼

  五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,養老險是領取退休金,醫療險報銷用,失業險領取生活費,生育險可以報銷生育等待遇,工傷是提供醫療費用。   是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。   養老保險、醫療保險和失 ...

單位買的有什麼

  五險一金的用處:   1、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而只增不減,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。   2、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納 ...

一金的醫療保險有什麼

  1、修復了勞動力,解決了職工的後顧之憂,繳發了勞動者的工作積極性。   2、使勞動者不至於因病致貧,促進了社會秩序的穩定。   3、醫療保險的責任由政府和社會共同承擔,減少了職工對企業的過分依賴,解決了勞動生產力,有利於勞動力的合理流動;另外,激發了企業的活力,使企業從繁雜的社會事物中解脫出來,專抓生產經 ...

生育有什麼

  1、女職工購買生育險後可按照法律、法規的規定享受產假。   2、產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。   3、檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付,超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔。   4、生育出院後,由生育引起的疾病費用,由生育保險基金支 ...

一金具體有什麼

  1、養老保險:是國家和社會為解決公民退休後或因年老喪失勞動能力提前退休後的基本生活,而建立的一種社會保險制度。   2、醫療保險:醫療險能報銷去醫院的門診費,也能一定比例上報銷住院產生的住院、醫療費。是社保中用處最大,效果最強力,我們平時接觸最多的保險。   3、生育保險:就是給生小孩準備的保險,可以報銷 ...

一金的生育怎麼報

  生育保險是由單位負責繳費,員工本人不繳費,如果男員工的妻子無工作單位,生育時只要開具無工作單位的證明,就可以在男方單位報銷醫療費,並享受一個月的工資補助。   【法律依據】   《社會保險法》第五十四條規定,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待 ...